为充分检验新员工近日学习效果,同时帮助新员工尽快适应工作岗位,近日,新材料科技公司川渝区域举办了新员工试配大赛。新材料科技公司市场部副经理(主持工作)肖宏军、技术部副经理(主持工作)刘其彬出席了本次活动。
老员工配合称料,新员工独立完成外加剂配方设计,对拌制的混凝土进行性能检测,每人进行三组试验,整个过程一气呵成。评委从混凝土性能、操作熟练度及规范性、外加剂成本经济性等方面进行点评打分。经过紧张激烈的角逐,最终,邓博风斩获本次比赛第一名。
特邀评委刘其彬认为此次比赛是检验也是展示的机会,他充分肯定了川渝区域对新员工的培养成效,同时提出两点要求:一是导师要进一步转变教学思路,把理论基础和现场实操强有力地结合起来,帮助新员工提高实践动手能力。二是新员工要时刻保持学习的劲头,加快成长进步,争取早日独当一面。
本次比赛营造了“比、学、赶、超”的良好氛围,通过新员工实操和评委点评帮助新员工进一步加深对各类母液性能的理解,从而尽快融入到销服工作中。
素材来源:川渝区域 廖 明
责任编辑:祁玉平
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