7月5日上午，中建西部建设新材料科技有限公司（以下简称“中建新材”）2022年新砼仁开班仪式在蓉召开，20余名朝气蓬勃的新伙伴齐聚一堂。公司领导班子、各部门负责人及部门代表出席开班仪式。开班仪式由中建新材办公室招聘培训主管周辑维主持。
▲新生陆续进场签到
仪式伊始，中建新材办公室副主任胡婷为大家介绍了2022年新砼仁培养方案，深入介绍了培训的整体安排、集中培训期间设置的课程内容、考核要求以及新砼仁培养的管理、运营方式。随后，新砼仁们依次上台前进行自我介绍，向大家展示着新风采，表达着自己对未来的期许。
仪式最后，中建新材党委书记、董事长陈赤同志作了讲话。他首先代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，并在简要介绍公司战略目标、总体现状的基础上，从忠诚、担当、善学、创新四个方面对新员工提出希望：
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忠诚方面
在企业发展和个人成长的关系上,中建新材一直倡导“共创 共享 共生 共荣”，就是要谋求企业和个人的同发展、共进步,而要实现这一结果,员工必须对企业忠诚。忠诚体现在珍惜企业为我们提供的这个生存、成长和发展的平台；体现在对企业理念毫不动摇地坚持；体现在工作中要围绕企业发展大局,主动地服从和服务于这个大局；体现在踏踏实实地做好本职工作；体现在个人工作中遇到挫折或企业发展过程中遇到困难时,不患得患失,见异思迁。我希望大家树立树牢正确的就业观，不要顾此念彼，只要我们对企业忠诚，对企业尽责，企业做大做强的可能就会无限放大，而我们也将实现人生价值。
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担当方面
习总书记曾说过：“有多大担当才能干多大事业”。加入中建新材，我们不会承诺你轻松安逸，不会承诺你没有沉淀和积累的晋升，但我们相信你可能会遇到很多问题，甚至受到委屈，因此，我建议大家抛弃不切实际的预期。在企业快速发展的过程中，必然存在这样那样的问题，而你们的到来，为问题的解决提供了新的想法，新的思路，而这些问题也为你们展现才华、提升能力、做出业绩提供用武之地。所以，要想在这里获得别人的认可和成功，就必须要勇于担当，敢于“亮剑”。同时，我们也鼓励大家到海外去、到艰苦的环境中去、到企业最需要你的地方去，要紧跟国家战略指向，在更高、更大、更强的舞台上，摸滚打爬，千锤百炼，只有经过复杂而长期的考验，才能真正成长、成熟。这对你们来说，是一道必经的“坎”、一条必过的“路”，必须要跨越它。我可以告诉你们，我就是这样走过来的，你们的前辈们也是这样走过来的。希望大家要在历经一番寒彻骨后，嗅到梅花扑鼻香。
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善学方面
非学无以广才、非学无以致远。面对新的工作业务环境，以及未来复杂的市场竞争环境，大家要实现自我人生价值和职业目标，企业要实现战略目标和高质量可持续发展，都离不开持续学习。一是要善于学习。古语说：“学习有法，学无定法，贵在得法”。大家在学习的道路上，要坚持干什么学什么，要始终正确把握学习的方向，有针对性地学习掌握工作知识，努力成为行家里手。同时又要广泛涉猎政治、经济、历史文化、法律社会、科学技术等各方面知识，将学习的成效最终落脚到做人、做事上，不断提升自己的职业素养。二是要终生学习。学贵有恒，学须崇实。大家要牢固树立终生学习意识，坚持不懈、持之以恒地学习岗位业务知识，学习行业最新技术成果，将学习与思考、理论与实践相结合，不断提升解决工作难题的能力，让自己不断跟上企业发展的需要、跟上时代前进的步伐。
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创新方面：
创新是一种能力，更是一种精神。作为刚刚入职的员工，你们重要的特征就是“新”。你们具有新的观念、掌握新的知识、新的信息，你们不受传统思维和习惯的束缚，创新的可能性和潜力不可估量。公司设立了管理与创新委员会，在企业的各方面、各领域鼓励员工创新创效，以提高公司运营效率。希望你们在不断学习、不断胜任本职工作的同时，积极思考、主动作为，对企业的各项业务和管理流程提出合理化建议，也希望早日看到大家的创新项目。
青春孕育无限希望
青年创造美好明天
希望我们的新砼仁们
将所学习的知识转化为工作技能
在青春的赛道上
奋力跑出最好的靓丽成绩！
素材来源：办公室 徐梦雅
责任编辑：陈伟鹏
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