—青春心向党，建功新时代—
中建新材团委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“三力一度”的新时代共青团工作布局，把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，不断团结动员广大团员青年，为助力实现股份公司“三领五强”和公司“一进两领五优”战略目标作出贡献。在这个过程中，中建新材的工作一线上涌现出一批又一批干在实处、走在前列、勇立潮头的时代标兵。
2022年中建新材优秀共青团员
华中区域湖南销服一组营销经理
吴远锋
“既然选择了远方，便只顾风雨兼程。”现任华中区域湖南销服一组营销经理的吴远锋经常把这句话挂在嘴边。2020年入职中建新材，2022年独当一面，从新锐到标杆，他时刻用自己的行动诠释着“激情担当，骁勇善战”的营销铁军精神，主动解决随时可能出现的问题，凭借着自己的努力，获得了各方客户的认可。
01
青春因奋斗而出彩
2020年7月，吴远锋从西安建筑科技大学毕业，在“热”情的武汉开启了为期一周的入职培训。培训伊始，他就对未来的工作充满憧憬，期待在职场上一展拳脚。惜辞黄鹤楼，又临橘子洲。为了填补长沙地区人手不足的现状，刚结束培训的他一路南下，赶往长沙，正式开启了他的奋斗之旅。
长沙作为华中区域的新开拓地区，行业竞争压力巨大，人手严重不足。在这种高强度服务压力下，所有人员都异常忙碌，车间忙着检测复配，销服人员常态化开展技术服务、跟踪生产。初到长沙，他并没有对这样的工作状态感到畏惧和失望，反而斗志昂扬，迅速进入学习和工作状态。从最基本的国标学起，再到车间原材料的认识和检测，学习每样基础知识，他都异常认真。“如果自己能进步得快一点，那么大家的压力就会小一点，整个长沙地区的进步也许就能快一点。”他不断这样勉励自己。在这样的节奏下，吴远锋很快地开始了他的试配之旅，从旁观到自己动手，再到最后独立技术服务，从1盘试配到2盘试配，再到一天15盘试配，他一点一点为后期积累。
2020年8月，接到湖南公司黄兴厂问题反馈，吴远锋当即前往开展技术服务。然而黄兴厂材料复杂多变，生产情况极不稳定。吴远锋不得不开展多次试配，持续关注产品使用情况。就这样，他在入职的第二个月便开启了白天连续试配、晚上跟踪生产的连续工作模式。多天的技术服务不仅没有磨灭吴远锋解决问题的信念，反而提升了他技术服务的能力。他坚持开展了一个月的技术服务，终于通过试配验证，解决了产品波动问题。
2020年10月，中建新材首次供应湖南公司梅溪湖厂，为保证产品使用初期客户的正常生产，他积极响应公司号召到厂站驻站服务。面对一个陌生的厂站，他起初有些不安，但随着几个月的驻站服务，他渐渐熟悉起各项事务，能够独立进行技术服务，也慢慢开始独当一面。驻站服务期间，面对供应占比的压力，他努力发挥自己外向性格的优势，坚持每天和厂站人员沟通交流，同时认真关注生产情况，实时为厂站提供技术帮助，和厂站人员建立了深厚的友谊。得益于吴远锋的驻站服务，梅溪湖厂的供应占比从刚开始的20%提升至100%，高标号和低标号的外加剂均成功实现供应。
02
宝剑锋从磨砺出
2021年初，因长沙销服小组内部人员变动，湖南公司含浦厂急缺一名营销经理对接，吴远锋主动请缨接手含浦厂的技术服务工作。人员众多且材料复杂的含浦厂，对于任何营销经理来说都是一个巨大的考验。但他没有任何胆怯，着手开始了他第二次驻厂服务工作。观察到含浦厂的混凝土和易性很差，他便独自试验，不断转换思路，调整配比，坚持试验了一个月，最后通过外加剂与配合比同时调整的办法，改善了混凝土包裹性差的难题，实现厂站百分百供应。
还未稍作喘，刚结束自己第二次驻站服务工作的吴远锋又迎来了新的挑战。湖南金茂梅溪大厦项目主塔楼1.4万方筏板即将施工，需要他跟进开展技术服务。在接到项目任务后，吴远锋认真与厂站沟通了解情况，开展了充分的验证实验。浇筑当天，他严格监控混凝土到场状态，及时反馈调整。随着四台天泵、一个溜槽的顺利浇筑，金茂梅溪大厦项目底板浇筑顺利开展，他的工作得到了厂站的高度认可。
03
客户是检验成长的最好标准
2021年5月中旬，湖南公司岳麓厂投产，公司安排他跟进厂站进行技术服务。“新厂总有磨合期的，更需要技术支持。”在开展技术服务期间，吴远锋总这样提醒自己。为此，他不辞辛苦，积极配合岳麓厂对各种材料开展配比验证，为厂站提供了大量数据支持，和厂站技术人员建立起了深厚的友谊。
因岳麓厂地理位置特殊，供应的项目普遍运距都在一个小时以上。这样的条件下，厂站技术人员对外加剂的保坍属性要求格外高，要求三个小时试验无损失。但厂站实验情况和实际生产情况存在差异，会出现材料波动引起缓释，给生产控制增加很大难度。为解决这一技术难题，吴远锋再次走进实验室，开展多次对比实验，而后返回项目跟踪生产验证实验结果，最后根据生产情况反馈再次开展实验。功夫不负有心人，在吴远锋不断努力下，他有效地解决了技术难题，满足客户需求，为厂站的质量稳定提供了帮助。
2021年国庆之际，湖南公司岳麓厂因水泥价格涨幅较大，拟用52.5水泥替换42.5水泥，对产品提出进一步要求。吴远锋积极配合厂站，对每一个配比进行验证，最后助力客户实现了混凝土单方15元左右的创效，得到客户极大的赞誉。伙伴们纷纷向他咨询创效的方法。面对伙伴的提问，吴远锋笑着自嘲道：“没有什么别的绝活，主要是经验不够，经验不够那就体力来凑。”
2022年春节复工后，面对湖南公司混凝土方量下滑带来的压力，吴远锋仔细复盘了营销工作方向，综合分析后，他把目光投向了含浦厂。于是，他再次回归到含浦厂开展对接服务工作。含浦厂是中建新材和外部公司同时供应的厂站，外部竞争压力巨大。但吴远锋从未退却，他持续与客户沟通协商，即使沟通碰壁，也不气馁。他努力优化产品，满足客户产品需求，致力于以优质产品打动客户、赢得市场。在他的不懈努力下，中建新材外加剂供应占比逐步提升，由5%上升至70%。
不管面临多大的挑战，吴远锋总是带头冲锋。他知道没有什么是一蹴而就的，只有顶住压力，迎难而上，才能走在竞争对手前面，才能在市场占有一席之地。一分耕耘，方有一分收获。他始终相信“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦川终属楚”，他也将满怀激情，在砥砺前行的道路上继续奔跑。
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素材来源：华中区域 李 泉
责任编辑：陈伟鹏
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