阳艳芳，现任中建西部建设新材料科技公司（以下简称“中建新材”）华中区域综合科科长，同事们眼中华中区域的“大管家”。先后获得“中建新材2021年度优秀法律联络员”“中建西部建设首届公文写作技能大赛优秀奖”“华中区域2021年度先进个人”等荣誉。
“坚守者”与“开拓者”
2018年12月，在公司初创之时，阳艳芳加入到中建新材这个大家庭。彼时华中区域作为中建新材外加剂的发源地，肩负着日常生产经营和黄冈项目建设两大重任。作为综合科负责人的她，除了要保证武汉外加剂厂的后勤内务正常运转，还要参与到黄冈项目的办公楼规划、食堂建设布局等项目前期建设工作中。
作为“坚守者”，她勇挑重担，一个人承揽了综合科全部工作事项。在日常工作中，她既要对接机关多个部门、版块的日常业务工作，同时还要安排好三个区域开拓人员的食宿等问题、帮助解决五十多名员工的不同需求事项。虽然忙碌，但对于每项工作任务，她都积极主动落实，看着繁多的事项一件件被解决，她感到十分满足、成就感爆棚。
作为“开拓者”，虽是第一次参与大型项目建设，但她从不以“新手”为由推托，义不容辞参与到项目建设中。在项目前期推进过程中，她顶着烈日，每周坚持驱车前往离家90多公里的黄冈项目参与项目推进会议。在项目主体完工后，她又迅速对接劳务外包队伍、开展招标工作，同时积极进行食堂设备采购安装和办公楼内的办公设施、网络信息、水电煤等各项行政后勤准备工作。
功夫不负有心人，在办公室交付的一个月内，黄冈项目就具备了办公和就餐条件，为全员搬迁入住做好了准备。
事无巨细“大管家”
后勤保障工作不容小觑。2020年6月至7月，随着黄冈项目办公楼的交付，华中区域办公室和员工宿舍也全面启动搬迁工作。二十多名黄冈项目员工的吃住行也成为综合科的头等大事。黄冈项目地处黄州区化工园内，出于安全考虑，园区禁止员工在园区内住宿，因此，需要在周边为员工统一租赁员工宿舍。但通过系列调研，阳艳芳发现，园区周边约两公里外才有房可租，且几乎都是民房或小型私人酒店，房源稀缺，租房难度大。通勤距离、交通工具、宿舍容纳量都成了她需要考虑的问题。为此，她不得不加大调研范围、增加走访频次。经过一个多月的实地走访、调研和谈判，她终于在项目附近找寻到了合适的住房，圆满完成了员工宿舍租赁任务。
然而她后勤服务的重心并不仅仅局限于湖北地区，外区开拓员工的后勤服务也是她的工作重点。为此，她逐个和外区人员了解情况，一一解决员工住宿需求，她为新入职员工寻找宿舍、为武汉销服团队租赁办公室、为湖南和江苏地区有员工租赁住房，扎扎实实履行着综合科的服务保障职能。经过她一个多月的努力，华中区域各区域员工的住宿终于都得到妥善解决。
“花园厂站”打造者
在阳艳芳完成黄冈项目系列后勤保障任务后，综合科又迎来了更具挑战性的工作——项目CI规划制作、职工之家打造和园区绿化等新的系列工作。这些工作都涉及大额费用支出，需要详细规划、细致调研和反复谈判。由于没有经验，也没有东西可以参考，对于这些工作她最初还有些胆怯，甚至感到压力巨大。但她没有退缩推脱，而是秉持着摸石头过河的态度，和同事认真探讨每个事项的规划和处理方法，一一梳理事项进度，按计划推进工作，不懂就向机关的伙伴请教，同时及时地向领导班子汇报工作进度。
“日日行，不怕千万里，常常做，不怕千万事”，她周密部署、反复对接、扎实推进各项工作。在她不断地努力下，2021年，黄冈项目的CI工作，职工之家建设和绿化工作全部按规划完成。如今，在工作闲暇之余，员工可以在办公室浇浇花，还可以到职工之家进行运动、交流、研讨、阅读等各项放松休闲的活动，伙伴们的业余生活都得到了极大的丰富。
综合事务工作没有轰轰烈烈的大事，没有值得大书特书的典型事迹，有的是事多繁琐，平凡无奇的日常。阳艳芳秉持着责任担当，事无巨细，把将平凡的事做好，以臻心热情奋斗，全力为华中区域员工做好后勤保障工作。她虽没有冲锋一线、开疆辟土的伟绩，却在基层发扬巾帼力量、展示巾帼风采，绽放属于自己的芳华，成为一道靓丽的巾帼掠影。
素材来源：华中区域 王水静
责任编辑：陈伟鹏
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