【凝“新”聚力 奋楫笃行】中建新材2022届新员工轮岗培训圆满结束

7月28号下午，中建西部建设新材料科技有限公司（以下简称“中建新材”）举行2022届新员工轮岗培训结业汇演。中建新材党委副书记、纪委书记、工会主席熊竺，助理总经理、川渝区域党支部书记、总经理王业江及相关部门负责人出席本次结业汇演。

新砼仁们迈着整齐划一的步伐，喊着高亢嘹亮口号，以饱满的精神上前接受检阅，升国旗、唱军歌、走方队、军体拳......他们激情昂扬的展示着训练成果，矫健的步伐，刚毅的拳姿，利落的动作，一招一式尽显青春朝气。十四天的军事化磨炼，增强了新砼仁们的意志力，锤炼了吃苦赖劳、永不言弃的精神。

21名新砼仁们分别从“所学所得、所思所悟、成长不足、未来展望”等角度出发，对自己14天的轮岗培训进行了深入总结，充分表现出积极向上的精神面貌和不断探索的求知欲望，通过在6个岗位的轮岗锻炼，真正从实际出发，深入各个岗位，学习专业知识，不断提升综合能力，为今后的职业发展打下坚实的基础。

王业江结合自身职业发展经历，给即将奔赴岗位的新砼仁们提出三点期望：一是快速转变角色，更好融入企业。把个人的发展融入公司事业之中，从思想上的转变带动行动上的自觉，迈好职业生涯的第一步；二是保持良好心态，培养做事定力。要沉下心来专注干、主动干、少计较得失地干，学习、工作、生活都需要依靠沉淀积累；三是培养三种能力，真正做到坐下去能写，站起来能说，对内能协调，对外能沟通，提升个人职业素养。

熊竺给新砼仁们提出四点期望：一是要坚持学习，厚积薄发，不断提升自身综合能力；二是要坚定自信，敢于担当，主动作为，面对难题敢于迎难而上；三是要提升格局，勇于探索，找准定位，做“适合”公司的人才，要继续保持空杯的心态，坚持求真务实的作风，珍惜美好青春，戮力同心，聚力前行，为中建新材未来发展砥砺奋斗！

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