【伙伴故事】忠于担职 勇于担责

他无畏困难、主动担当，他恪尽职守、积极作为，他就是中建西部建设新材料科技有限公司西北区域销服一组组长任艺。

任艺带领营销经理积极配合公司的技术支援，反复进行试配试验，将站点的混凝土状态调整至客户满意水平。同时，还组织营销经理及技术人员连续两个月驻守站点工作，让部分失去的内部站点恢复供应。在区域领导的带领下，任艺拜访偏远地区内部客户，加固现有关系，并提前制定后续的工作模式及计划，与内部兄弟单位进行讨论，最终得到站点由上至下各级领导同事的认可。

在外部市场拓展工作中，尽管新疆地区疆域辽阔，城市之间的距离近则200公里，远则1000公里，但这些地理因素从未停止任艺前进的脚步。任艺跟随领导前往南疆巴州地区，与三局基建投公司某军民融合项目部负责人对接。后续，他又独自带领新入职员工驱车1000公里前往项目进行驻站试配试验，在多次试验后最终得到项目技术部的认可。同时，与项目物资部讲解外加剂特性，协助项目做好对方的各类成本结构分析。任艺结合自身工作经验，与项目经理及站点负责人讲解生产过程中需注意的细节，最终得到项目多方的认可，实现合同签订及产值转化。除此之外，他还多次前往北疆奎屯、克拉玛依地区进行客户拜访，新增商混客户2家，后续通过带领营销经理进行驻站工作，顺利实现产值转化。

任艺相信，每一位营销经理都是一支潜力股，带领好团队每一位营销人员，凝聚团队力量，定会交出一份圆满的答卷。