企业文化是企业核心竞争力的关键所在，是增强凝聚力、创新力的重要源泉。同时，企业文化只有在员工的传播与践行中才能焕发生命力和创造力。
今年，中建西部建设股份有限公司（以下简称“中建西部建设”）发布了“大砼文化”。中建西部建设新材料科技有限公司（以下简称“中建新材”）党委高度重视企业文化宣贯，通过多种方式培育引导全体员工，积极践行“坚如磐石、以人为本、工匠精神”的个性精神，努力将大砼文化融入发展实践，不断增强干部员工的凝聚力、向心力、战斗力，为实现中建西部建设“三领五强”、中建新材“一进两领五优”发展战略提供强大动力。
现开设“漫谈大砼”专栏，以文化为引领，以共识聚人心，持续刊登中建新材干部员工对企业文化的理解和感悟，为企业文化建设贡献智慧和力量，营造上下一心、协同联动，推动中建新材高质量发展的良好局面。
“漫谈大砼”栏目
第五期推出
基层单位“一把手”谈大砼
熊锃
川渝区域
作为企业的一员，我们首先要深刻领悟“大砼文化”的精神内涵，才能不约而同地贯彻执行。“坚如磐石”，要求我们保持开拓进取的进取精神，人人争当中流砥柱，形成坚不可摧的力量。“以人为本”，企业的发展壮大依靠全体干部职工的拼搏奋斗，与此同时，企业在成就员工、造福社会中体现价值。“工匠精神”，要求我们把专业做到极致，把品牌做好做优，人人在各自的领域钻研探索、追求卓越，挥洒汗水、贡献智慧。
华南区域
徐庭波
“大砼”文化是引领我们公司发展的旗帜，是我们大砼人的精神桥梁，更是我们大砼人奋斗不止的冲锋号角，我们大砼人将紧紧围绕“坚如磐石”、“以人为本”、“工匠精神”的核心理念，不断提高品质保障，加强价值创造，奋力实现“三领五强”的战略目标，助力公司早日成为世界一流的混凝土产业综合服务商。
作为基层区域公司总经理，我将勤于修身，严于律己，在精策划、降成本、守底线、控风险方面下功夫，坚持“诚信经营、以人为本、现金为王、安全第一、绿色低碳、质量优先”的运营理念，打造“激情担当、骁勇善战”的一流销服团队，用产品、技术和服务不断提高区域公司的品牌影响力，扩大区域公司的市场覆盖面，助力股份公司早日实现“三领五强”的战略目标。
蔡正华
华中区域
所谓“大砼”，囊括在企业、行业与社会之间。它源于实际，行于实际，同时忠于实际，它不能脱离现实行为的范畴，不然只是空架一副。我们常常强调“深入学习”，何谓“深入”？实际与理论的结合，以理论作为行为准则，以实际反馈理论偏差，经此一番比任何的死记硬背都深刻，这就是“深入”。
企业里，我们要有命运共同体的责任担当，各部门协作共事，兼容并包；行业内，我们要作为行业标杆，规范行业行为，与合作方实现求同存异、互惠共荣；社会上，担任央企职责，推进社会和谐建设，拓展幸福空间。
大道之行也，天下为公。以“大砼”筑建出多彩多元的世界。
素材来源：川渝区域 华南区域 华中区域
责任编辑：谢 静
微信审核：宗 曼
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