【基层动态】述职评议“交答卷”， 凝心聚力“启新程”，中建新材东南区域召开2022年度述职评议工作会

东南区域财务科，综合科，泉港车间，福建、海南、上海、江浙销服小组及各地区核心骨干围绕2022年重点工作完成情况、存在问题和2023年量化目标举措等方面开展述职，用数据说话、用事例佐证，晒成绩、找短板、谋思路、定举措，展开一场思想碰撞的精彩较量，营造东南区域“激情担当、奋勇拼搏、争先创优”的浓厚氛围。班子成员结合分管工作实际对分管科室、车间、销服小组工作作了点评，点对点提出针对性意见，既把问题摆在桌面上，又深入根子剖析原因，达到传导压力、激发动力、统一思想的理想效果。

各职能科室要深入了解协同系统的具体业务知识，通过常态化学习，整体把握公司生产运营基本情况，做到言之有物、行之有效、落之有果，促进工作质效提升。

要准确把握岗位工作的系统性、逻辑性和方向性，“既要低头赶路，也要抬头看天”，时刻保持头脑清醒、思路清晰，有条不紊、积极有效地推进各项工作。

面对公司不断攀升的综合实力、清晰精准的战略定位，每位员工都应该对品牌有信心、对产品有信心，并对东南区域的未来有信心。