7月27—28日，中建西部建设新材料科技有限公司（以下简称“中建新材”）在成都召开第一次人才工作会。中建西部建设股份有限公司（以下简称“中建西部建设”）人力资源部（干部人事部）总经理靳巍巍到会指导，会议由中建新材党委副书记、纪委书记、工会主席熊竺主持。
会上，中建新材党委副书记、总经理陈景传达了中建西部建设2023年人才工作会精神。
中建新材人力资源工作部门作了题为《坚持以人为本 践行人才强企战略 为企业高质量发展提供坚实人才保障》的专题汇报。
原西南区域、原东南区域分别围绕培训基地运行情况、人才培养经验等主题进行了交流分享。
会议就人力资源的“选、育、用、留”等课题组织开展了分组研讨，并作研讨成果汇报。
中建新材党委书记、董事长陈赤作了题为《厚植人才优势 聚力创新发展 全力开创新时代干部人才工作新格局》的讲话，分析了当前干部人才工作的现状，并从三个方面作了工作部署：
一是持续践行新时代党的组织路线，系统抓好干部队伍建设；
二是坚定贯彻上级人才工作会议精神，纵深推进人才强企战略；
三是聚焦弥补自身发展问题，不断提升组织管理能力。
最后，靳巍巍作会议点评讲话。靳巍巍充分肯定了本次会议的成效，并指出：一是要重视人力资源目前存在的问题，聚焦解题；二是要提前策划，做好人才开发工作。
会议期间，还组织开展了《管理干部核心管理能力提升》专项培训。
中建新材领导班子成员、总部各部门（中心）助理及以上人员，各基层单位领导班子成员及管理序列干部等81人在主会场和3个视频分会场同步参会。
素材来源：办公室
责任编辑：谢 静
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