欢迎新员工
为进一步加强2023年新员工入职培养工作，持续关注新员工成长，近距离倾听新员工心声，中建西部建设新材料科技有限公司（以下简称“中建新材”）华中区域、西北区域、华东区域组织开展新员工入职欢迎会。
华中区域
8月1日，华中区域组织召开2023年新员工迎新座谈会，华中营销大区班子成员，湖北厂厂长，各车间、销服团队负责人、2023年新员工等共计19人参加了本次会议。
会上，华中营销大区总经理蔡正华代表华中区域对新员工的加入表示欢迎，他希望新员工能尽快融入团队，加强学习，在实战中快速成长。湖北厂厂长李彦峰介绍了华中区域整体情况。7名新员工结合自身经历，踊跃畅谈了入职以来的成长感悟，纷纷表示今后要认真加强学习，不断提高自身能力，向老员工、优秀员工学习，为华中区域发展添砖加瓦。
西北区域
7月31日，西北区域在西安召开2023年新员工迎新会。西北营销大区、陕西厂领导班子、全体管理人员及新员工通过现场和视频形式同步参会。
欢迎会上，西北营销大区总经理祁发忠向新员工的加入表示欢迎，并希望新员工做好三项准备：一是做好思想上的准备。二是做好艰苦奋斗的准备。三是做好学习的准备。
会议结束后，新员工们参观了西安复配车间、实验室及北方公司技术中心。
华东区域
8月1日，华东区域召开迎新座谈会，全体员工参与此次座谈。五位新员工畅谈了入职以来的工作培训感受，各科室负责人介绍了华东区域科室人员情况和业务负责工作。老员工代表刘强、张润和杨季雨从员工培养、个人工作历程、入职工作体会等方面谈了自己的感受。
华东营销大区副总经理、技术总监汪金文向大家介绍了华东区域的发展历程，并就今后的工作提出了三点期望和要求：一是不仅要低头做事，还要抬头望路，在不断复盘求索过程中砥砺前行；二是要多动手、勤于思考，在磨炼自身过程中快速积累经验，在实验中发现成长本身的乐趣和价值；三是要抓住机遇快速成长，努力做到一年成才，掌握独立技术服务能力，两年成将，能够带兵打仗，独当一面；三年成侯，能带领团队，独立负责省级区域运营。
素材来源：华中区域、西北区域、华东区域
责任编辑：谢 静
微信审核：蔡正华、祁发忠、汪金文、黄国凤
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