【伙伴故事】田家瑞：从职场小白到区域骨干的破茧之路

初到华南，面对陌生的工作环境和快节奏的营销模式，田家瑞选择以“空杯心态”迎接挑战。他努力适应工作环境和模式，积极参加新员工培训，主动向领导同事请教，在区域领导的关心和同事的协助下，不断学习和积累经验，广东地区各个厂站以及外部基础设施项目配合比验证都有他的身影。通过前期的磨炼，他不仅提升了自己的专业能力，还培养了团队合作精神。

从“新手”到“骨干”，田家瑞只用了一年的时间。他始终秉持“服务即竞争力”的理念，通过深化客户关系、精准把握需求，在多个厂站上实现占比的显著提升——从初期占比不足一半，到后期稳步突破，甚至在某些厂站实现从无到有的跨越。在服务过程中，他不仅注重与客户的深度沟通，及时响应需求，更通过持续复盘和经验共享，不断提升个人能力素质。他的工作方式不仅增强了客户黏性，更有效提高了执行效率和市场竞争力。

“成绩属于过去，奋斗永无止境。”站在荣誉的起点，田家瑞的目光已投向更远。2025年，在公司领导和区域班子的带领下，他将百尺竿头，更进一步。扩大信息触角，做好营销策划，创新营销模式，做好高质量履约，让“中建新材”成为大湾区化学建材领域的金字招牌。