7月17日，中建新材组织开展2025年第一次新任干部集体廉政谈话暨安全谈话，6名新任干部通过现场、视频等方式参加会议。此次会议旨在进一步增强新任干部的廉洁从业意识和安全生产责任，为新任干部履职尽责筑牢思想防线。
会上，运营安全中心对新任干部进行安全事故追责案例培训，通过真实案例剖析，警示新任干部深刻认识安全生产的重要性。合规管理中心通报了廉洁从业警示案例，并领学了廉洁从业相关规定，通过政策解读和案例指导，帮助新任干部以案为鉴、自警自省，切实增强纪律意识和规矩意识。
中建新材总法律顾问、安全总监、环境总监胡志磊在谈话中强调，新任干部要充分认识安全生产的极端重要性，确保安全生产与事业发展同步推进。他指出，一是要认清形势，提高政治站位，加强安全组织领导。二是要从严从实，强化责任落实，严守安全红线底线。三是要加强学习，防控安全风险，提升安全管理能力。
中建新材党委副书记、纪委书记、工会主席段曾娇在谈话中强调，新任干部必须始终保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想堤坝，建立安全生产底线思维，以高度的责任感和使命感，认真履职尽责。她对新任干部在“对自己、带队伍、对家人”三个方面提出了明确要求。
1
对自己要严于律己。只有做到自律，才能更好地管理和带领他人。要加强学习，提升自身素质，发挥榜样和先锋作用。在困难面前，要勇于担当，带头攻坚克难，坚决不做任何损害群众利益的事情。
2
带队伍要严管厚爱。在管理团队方面，既要严格管理，又要关心爱护下属。要落实“一岗双责”，既要抓好业务工作，也要抓好队伍建设。对于工作中的问题，要严肃处理，多运用“第一种形态”红脸出汗，及时纠正错误，确保团队高效廉洁。
3
对家人要正家为先。要注重廉洁家风的培育，时刻绷紧“自律弦”，净化“生活圈”，规范“交往圈”，构建“亲清”关系。
最后，新任干部代表进行表态发言，表示将以此次任职为新起点，把组织的信任化作工作动力，增强政治定力，知责担责履责，在新的岗位上鼓足精气神、跑出加速度、干出新业绩、勇当先行者，为中建新材改革发展贡献力量。
来源丨合规管理中心
责编丨谢静
校对丨张薇薇
审核丨宗曼、黄国凤
