打造书香国企
创魅力文化港投
自2016年泸州临港投资集团有限公司工会成立以来，港投集团工会围绕企业生产经营，结合职工文化需求，深耕文化底蕴，培育精神沃土，将“职工书屋”作为企业的文化工程，创新打造具有港投特色的“职工书屋”，被四川省总工会命名为2021年“四川省职工书屋”。
职工书屋
互联网 + 阅读，让阅读更省心
港投集团职工书屋采取传统书屋与电子阅读平台双向融通的方式，不仅储存有超3000余册纸质藏书，还配备了电脑、云屏阅读器等多个电子设备，便于职工在线上浏览各类电子图书。书屋内配备咖啡、果茶等热饮，在满足职工群众阅读休闲需求的同时，保障阅读的舒适感与体验感，让职工书屋成为广大员工的精神驿站。
沉浸式学习分享，让阅读更走心
以职工书屋为阵地，港投集团工会先后组织开展了“有巾帼标兵梦·做卓越港投人”演讲比赛、“我与公司共成长”征文比赛、“诵读红色经典”党日活动、“多读书、读好书、好读书”主题党日活动等系列特色活动，引导职工多读书、读好书、好读书，在企业内部塑造乐学、好学、尚学的企业文化氛围。
民主化管理方式，让阅读更舒心
为用好用活职工书屋，港投集团工会配备4名兼职职工书屋管理员，制定《职工书屋管理员岗位职责》，持续推动职工书屋管理规范化、制度化、标准化。定期召开职工代表座谈会，广泛征求职工对选购图书的意见建议，不断引进人文社科、企业管理、生活百科、艺术修养等不同类型书籍丰富书屋存书，尽可能满足不同职工群体的阅读需求，丰富职工精神文化家园。
自成立以来，港投集团坚持以文育人、以文化人，创新打造“书香国企”，充分发挥“职工书屋”的学习场所功能、宣传教育功能和培训交流阵地功能，将读书活动与推动工作实际紧密结合，组织开展读书分享会、读书演讲、经营讨论会、头脑风暴会等，激发职工学习的热情，提升职工的综合素质，让职工书屋真正成为公司涵养人才的“蓄水池”和高质量发展的“助推器”。
