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【捷谊创业记】我的捷谊十年——李国强

【捷谊创业记】我的捷谊十年——李国强 捷谊集团
2015-11-12
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导读:2004年,我同所有毕业大军一样涌入了这个缤纷复杂的社会,怀揣着大学四年的无限憧憬和美好梦想。当时的兴致勃勃如同刚出笼的小鸟一样,梦想回归自然,回归自由。




2004年,我同所有毕业大军一样涌入了这个缤纷复杂的社会,怀揣着大学四年的无限憧憬和美好梦想。当时的兴致勃勃如同刚出笼的小鸟一样,梦想回归自然,回归自由。

可是刚步入社会,种种找工作的尴尬也同时让我感觉到了我能力的缺乏,“毕业=失业论”恰如其分地展现在我的面前!种种撞壁虽然令我恼火,但我心中“李国强是干大事的人”的这种决心一直在我心中蠢蠢欲动,于是我放弃了当老师的安逸生活,只身打拼来到乌鲁木齐。当时我认为新疆一定是个有机会的地方,可到了新疆后才发现,那时的新疆很保守,做任何事情都需要有人际关系。于是,我在新疆后短短的一个月时间里陷入了苦恼。当时,我口袋里只剩下一百多块钱,最后,只有蜗居在一个老乡家4平米的楼道里。我当时在想:“李国强真的就是这样的吗?”“不能!”第二天,我早早地起来去奔走人才市场。新疆的冬天是寒冷的,人才市场几乎没有人。因为,冬天的乌鲁木齐是无活可干的。人才市场的人提醒我买张报纸,谁知道这一块钱一张的报纸却改变了我的命运。

因为当时寄居在王家梁小区,所以,我决定先找附近的地方。当时一则“乌市欧洁仕公司招聘,无须经验,无须学历,重能力,公平发展”的招聘广告吸引了我。我想,没学历的人都招,我一个本科生一定是香饽饽(事实证明,我对了)。于是,我给乌市欧洁仕公司打了个电话:一个甜美的声音随即跃入耳帘。我记得最后一句是:我们正在寻找像您这样的人才。于是,我决定下午去乌市欧洁仕公司面试。




当我进入欧洁仕公司的时候公司的简洁大方让我印象非常深刻,经理也很随和和我年龄相仿。经理告诉我捷谊是个伟大的机会。我从来没有认为天底下有这么好的事情,公司招收的不是员工,而是合作伙伴、创业合伙人。当时我想,反正自己身上也只有一百多块钱了。好在这里管住宿,同时工资也是日结算,总不至于挨饿吧。于是,我选择第二天试工。

第二天到公司,潘恒玉总经理分配我跟了一位老乡,陕西扶风的领队岳文革。当天岳领队带我去了常青四队,扛着一箱货中午3点钟就做完了作业,就和送货的一样。一时间我信心百倍,半天做了60支。那一天就是120支,也就是一个月可以收入几千元。在当时普遍就几百元的工资里面这个是很高的了。我当时特别的兴奋,晚上向经理申请第二天带货试试。潘经理告诉我,公司的培训是两天,明天我必须和另外一个领队学习。我很委屈地答应了(当时心里很不理解,后来我终于明白了,这是公司对每个人负责任的培训)。第二天去和罗平领队去爬楼。依旧在中午4点钟成交了60支。看来随处都可销售。原来这个产品市场需求这么大,明天就到我小试牛刀了,哈哈。




一夜不合眼,早上我早早穿戴整齐到了公司领货,填领货单,领队告诉我要缴500元押金。我当时口袋里只有一百元钱。我说没有。领队说他帮我先垫付着。我当时就有些感动了。这种无缘无故的帮助是500元,相当于当时半个月的工资。我不由的对领队肃然起敬。所以,当天我发誓要做到甩空。在信念的支撑下,我终于做到了37支产品。于是我发现,一个人只要心中给自己一个理由,你所要的结果都可以拥有。

由此开始我更加相信自己,不断给自己充足的理由:1.为了父母的晚年幸福;2.为了自我生而有价值;3.为了后辈的安宁生活;4.为了受到别人的尊重等等。理由的层出不穷使我拥有了更强的动力,突破80支,120支,168支,243支。3个月后,我拥有了带队出差的机会。

我知道机会是公司对你的信任。公司把10个人交给你意味着你将是一家分公司的经理。你同时享受荣誉,但也必须接受责任。此次出差我们所有5个队员都提升了领队,同时出差记录长达108天,在出差队伍里带回了12个人。当我们23人浩浩荡荡地回归母公司时,当潘总带着全体公司人员在公司大门口迎接我们时。当时,我们全体人员热泪盈眶。




在捷谊,大家知道最好的成长就是培训。是年5月,我被公司选派参加2005年的副总培训。来到上海第一天下火车,我的钱包被盗了。当时我靠找地图步行走到了曹杨铭的培训点。第一天,我走到主培导师陶箭飞副总裁的办公室。我问陶总借20元钱。因为当时我口袋里一毛钱也没有了,吃饭都成为问题。当时,陶总毫不犹豫地给了我20元。我当时又一次感到捷谊情的伟大。虽然只有20元。但我们彼此并不熟悉。但是陶总做到了,让我真正体会到捷谊人的伟大和平易近人。陶总说,这是他最后一次主持上海培训了,此次是他的收官之作。我于是暗暗发誓,一定要送给他一个完美的答案,做NO.1。

上海虽是国际大都市,但本地人很排外。所以,前几天的语言不通,自己的业绩并不太好。5月的上海,天气已热。我脚气病又犯了。十个脚趾缝里往外渗血,见了汗渍阵阵发痛。我用脚后跟见顾客。因为我知道,我承诺过一次要做第一名。这是誓言,是承诺,是品格。

最终,我们共十四个人以优秀的成绩通关。当然,我也获得了第一名!通过培训我深深地了解到一个人只要不给自己找借口,所有的困难、痛苦都可以成为自己成长的动力。

2005年年底,我接下了西安公司。当时公司欠债10几万元,如果我接就意味着我要承担10几万的债务,如果不接,那么我知道捷谊总经理就会与我插肩而过。人生何尝不是赌局。我当时决定签10万元的债务。虽然当时公司也只有5个人,但我相信,只要自己的决心在,信念在,我一定会带给这五个人最好的明天。因为我深信:捷谊不会抛弃每一个与它合作的创业伙伴。白天,我带一箱货作业,中午3点甩空,下午再回公司面试。晚上准时给5个人做饭,聊天沟通。

在这段时间里我的生活是最充实的,我把自己所有的心思都放在教团队培养团队上。因为我相信:付出总会有回报,如果你付出得不到回报,那一定是你付出的还不够多,那就再努力一点,再努力一点。经过2006年一年的积累,公司逐渐有了起色,人和业绩都有了突破性的进展。我们从集团的最后一名成为第九名,第四名,第二名……我们都能创造奇迹!由此,郑州张博拥有了公司,乌鲁木齐尹和涛拥有了公司,重庆雷淑娟拥有了公司,昆明苏红娟拥有了公司……随之而来的赵永锋公司,李森公司,郭晓洁公司,徐怀冲公司等等一个个如雨后春笋般冒出来了。



其实回想在捷谊的十年来,每个人都可能遇到困难或心态或经济或家庭困惑或社会诱惑。其实,只要我们拥有一个长久的信念,拥有不服输的性格,拥有一个力争上游的魄力,拥有一份强大的责任,或许你的所有困难都会是你成长的动力,将更快地加快你成功的步伐。

在捷谊的十年里我深深感悟到:只要一个人拥有一个强大的自我,你一定会获得价值。现在捷谊正值发展期,相信现在的我们一定会创造出属于捷谊的一个更伟大的未来。因为我深知,在捷谊无法获得成功的人,同样在任何地方都获得不了成功。因为,捷谊修炼了所有成功者的品质!

加油吧!未来捷谊将会在“互联网+”的威力引导下再次攀升一个更高的高峰!






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