6月13日，“人才·产业·全球化研讨会”在成都高新区国际人才城成功举行，共同探讨中国企业出海的管理挑战，解码全球科创人才网络布局，解析人才密集型产业全球化人才配置路径，探索构建中国企业的全球化竞争力体系。本次活动由成都人才发展集团、CGL（德筑集团）联合主办，集团总经理郑元超出席活动并致辞。
活动得到了成都市民营经济发展促进中心、成都市现代产业发展促进中心、CGL（德筑猎头集团）、四川大学EMBA校友会、中国·成都人力资源服务产业园高新园区的鼎力支持，成都人才集团的“朋友圈”进一步扩大，互动进一步加强。
本次论坛邀请了多位人才及组织、出海领域资深专家，深度解读中国企业出海的管理挑战，解码全球科创人才网络布局，海外雇佣一站式服务详解。我们与现场嘉宾共同探寻中国企业的体系化构建，将人才战略、产业规划、全球化布局纳入统一框架，形成可复制的方法论，在AI时代和全球化浪潮下，打造不可替代的竞争力。
当前，成都正着力打造西部地区创新高地、构筑向西开放战略高地，全力创建国家吸引和集聚人才平台，加快建设全国创新人才高地，为广大人才开启创新创业风口、筑强创新创业磁场、滋养创新创业沃土。成都人才发展集团作为我市人才工作的先锋队，正加快组建专业化海外人才招引服务队伍，构建海外人才招引网络，加密布局海外引才工作站。同时，加快布局“城市猎头需求”收集网络，组建城市猎聘服务公司，开发运营“城市猎头”供需服务平台，建设全球人才信息搜索系统，探索平台化引才服务模式，有效提升人才招引质量和引才成功率，帮助企业招引更多海内外急需紧缺人才来成都发展，为成都产业发展、为人才职业发展贡献力量。
