硕果累累！金隅集团荣获四项全国级荣誉及十项省部级荣誉

全国工人先锋号

龙顺成家具公司作为中国家具三大流派之一的代表性传承单位，成立京作非遗博物馆旨在展示龙顺成传承160年的悠久历史及京作非遗文化。本次荣获2021年“全国工人先锋号”是博物馆在2021年获得北京市总工会授予的“工人先锋号”之后获得的又一项荣誉表彰。

博物馆共有三层，分设源自宫廷，龙顺大成；法度严整，历久弥新；匠心传承，经典永恒等板块，涵盖木韵华风、鲁班圣祠、百年一脉、礼制文化、极致精工、吉祥文化、薪火相传、国之重器、竭诚致远等章节。

未来，围绕改造升级后的金隅龙顺成文化创意产业园，打造多位一体的京作非遗博物馆，依托大师工作室开展文物修复及鉴定、利用鲁班学堂开展产学研活动、盘活整体业态向文化企业转型，擦亮老字号金字文化招牌。进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，全力为助力北京中轴线申遗，服务北京“四个中心”建设做出贡献。

天材建业公司供热站组建于2009年，2021年曾被授予天津市“工人先锋号”。供热站积极响应市委、市政府号召，以“保供稳供、保障民生”为宗旨，从锅炉设备设施清理检修、供热运行质量保障到入户维修、访民问暖，解决群众“急难愁盼”问题，供热职工心系百姓冷暖，不讲条件，不畏严寒，勇挑重担，传承“辛苦我一个、温暖千万家”的供热精神，提升服务品质，助力民心工程。疫情期间克服困难坚守供热一线，保障辖区6000多户居民、商户供热服务，展现了群防群控、勇于担当、敬业奉献的精神。

近年来，供热站以“提质增效、绿色环保”为己任，加强锅炉系统科学精准操作，提高安全运行效率，“冬病夏治”，不等不靠，自筹资金实施锅炉低氮改造、加装排放物在线自动监测系统、老旧供暖管网改造等技改工程，燃气量、用电量、用水量连续三年同比下降，节能减排效果显著，践行了绿色环保发展理念，为国家蓝天工程做出贡献，取得了良好的经济效益、环境效益和社会效益。

合川公司物检控制组设立于2008年，拥有技师、高、中级技术人才13名。班组取得过5项实用新型专利，曾连续五年获得“全国水泥品质指标和化学分析检验大对比”特等奖、全优奖，班组员工连续两年获得“全国水泥品质指标检验大对比操作能手奖”。

随着国家碳中和、碳达峰政策的提出，物检控制组通过对设备考察选型、规划以及到厂设备跟踪、使用培训，建立起了合川公司的固废实验室，为一般固体废物使用提供数据支撑；另一方面积极钻研降碳措施，通过使用非碳酸盐的钙质原料（铜渣、磷石膏、生活污泥），降低碳酸盐分解产生的CO2，减少碳排放。2021年合川公司处置污染土全年创效640万元左右，同时生产的水泥产品也获得“绿色建筑选用产品”和“低碳产品”认证。

全国五一劳动奖章

王进，2003年6月参加工作，现任大同冀东水泥有限责任公司生产运行部中控室主任。他扎根水泥基层，以金隅人特有的干事热忱，践行了“干一行爱一行，爱一行专一行”的铮铮誓言。他刻苦钻研、追求卓越，以大胆的技术创新精神，攻克一道又一道技术难题，从一名操作员成长为新时代优秀技术能手，用厚积薄发的智慧从生产一线脱颖而出。

带领中控室全体员工勇挑重担、开拓进取，为公司节能降耗做出卓越贡献。在2012年、2017年参加全国窑操比赛获得铜牌后，他更加严格要求自己，通过刻苦钻研，在2020年全国建材行业“润丰水泥杯”水泥磨操职业技能竞赛中问鼎冠军，同年获评全国技术能手。他淡泊名利，甘于奉献，时刻以提升公司科技创新能力为己任，他坚定信念,不驰于空想，不骛于虚声,实干、善管理、懂业务。他以不甘平庸的钻劲,心系金隅的情怀和默默奉献的精神,在平凡的岗位上实现着自己的人生价值。

首都劳动奖状

天坛家具公司深度融入京津冀协同发展战略，为北京城市副中心，雄安新区等重点项目提供高标准产品供应保障服务。持续发展契合首都民生保障和公共服务事业的适老家居产业，初步制定天坛家具专项行动方案，进一步为北京建设国际一流和谐宜居之都做贡献。

作为北京2022年冬奥会和冬残奥会官方生活家具供应商，为北京冬奥会44个场馆提供21.2万件家具产品，并为冬奥村、首都体育馆等重点场馆提供展陈服务，得到了国际奥委会、北京冬奥组委的高度肯定。

主动顺应行业变革，深化国有企业“两个一以贯之”，以技术设计为引领，信息化数智化转型为驱动，建设完成全国领先以及同行业首创的数智化生产线，顺利转换企业核心发展动能，实现转型升级，成为传统制造企业标杆典范。

首都劳动奖章

深入钻研业务，总结凝练提高。作为一名从基层一线成长起来的北京大工匠，孔祥江结合工作实际，总结出了所负责的设备设施全生命周期管理的流程，结合适时的设备升级改造，主导了公司的安防系统、能源管理平台系统、智能停车管理等系统的设计和开发建设，成为了公司的技术骨干，同时还参与编制了企业设施设备保障服务标准。

作为智能楼宇的技术专家，孔祥江积极参与公司智能楼宇方案的制订，全程参与系统规划建设、项目方案论证、系统建设验收各个环节；积极协助其它单位相关智能化系统升级和技术改造，从前期的方案论证，中期的施工质量监管，到后期的竣工验收、培训提供全方位的现场支持。

作为一名科技工作者，郝利炜深入研发和技术服务一线，工作勤勤恳恳，开拓创新，勇于奉献，深耕固废资源利用和大气污染物治理领域，形成了一系列污染物治理和提质增效技术，推动水泥企业绿色发展、创新转型的绿色使命。

按照目标导向、需求导向、问题导向，聚焦水泥及环保产业科技创新链，围绕超低排放、节能降耗、协同处置等关键技术领域，在产业链关键环节、关键领域、关键产品上凝练技术需求，率先做好双碳技术攻关，积极打造零电矿山，零购电水泥工厂，创造生态化增值，为水泥企业解决技术问题，引领水泥窑协同处置固废环保产业绿色发展，为“天蓝、水清、土净、地绿”的生态文明建设作出了贡献。

山西省五一劳动奖状

广灵金隅水泥有限公司成立于2012年11月,公司以做优做精产品质量为基础，大力开展自主创新与绿色循环经济业务，生产线融入国际先进的窑外预分解干法旋窑工艺，技术力量雄厚，各项生产技术指标达到国内外领先水平。公司深化创新重抓安全，通过国家高新技术企业认证，被评为“省级企业技术中心”，产品被认定为山西省名牌产品，山西省优秀企业。

公司秉承“企业与地方共同发展，发展一方，繁荣一方”的共享理念，通过改善工艺、优化指标、使用替代原料等一系列措施，节能减排成效明显，连续两年获全国水泥行业能效“领跑者”，获全国首批“绿色工厂”。“十四五”开局以来，公司大力践行“两山论”，实施矿山生态修复治理，取得国家级绿色矿山资质，投资近两千万元实施窑尾烟气SCR脱硝改造，也是晋北地区首家建设完成的企业，2021年获“绿色供应链管理示范企业”。

山西省工人先锋号

大同冀东水泥有限责任公司矿山运行部破碎班组现有职工14名，中共党员3名，大专以上学历4名，青年职工10名。班组成员共负责东矿破碎、西矿破碎、布料机三个区域的相关工作。

班组自成立以来紧紧围绕生产经营中心工作，团结一致、攻坚克难、大胆探索、勇于创新，2021年3月被山西省机械冶金建材工会联合会评为“2020年度优秀班组”；2018年1月获集团“经济技术创新优秀成果奖”、2019年12月破碎班组负责人武晓泽同志的“岩土爆破工艺技术革新项目”被山西省总工会评为优秀成果三等奖，2019年破碎班组刘继优同志被山西省机冶建评为“2019年度金牌工人”等等。班组人员在公司“石灰石废石综合利用项目”建设中做出了不凡的贡献，他们是一支作风硬、能吃苦、敢打拼、讲奉献的青年工人队伍，他们用行动诠释了先锋的力量。

河南省工人先锋号

设备部设备班紧密围绕企业技术创新、节能环保经营理念，以部室技术创新工作室为创效平台，累计申报获得国家实用新型专利证书10余项。研发实施“石灰石选矿粉末综合利用技术与装备开发”项目获得河南省建筑材料工业协会“中联杯”技术革新奖一等奖。中国建筑材料联合会“宏宇杯”技术革新奖三等奖等荣誉称号。累计开展创新创效项目达170余项，为企业年增加效益100多万元；连续9年组织实施钳工、电工技能竞赛，每年近70余人参加比武，职工队伍素质明显提升，先后15人次荣获省、市、县劳模、先进荣誉。

坚持以“降能耗、提能效”的工作出发点，加大工艺改进和设备更新，多措并举强化节能工作；通过对设备保温和开展漏风治理，降低了煤电消耗；实施预热器降阻改造、篦冷机改造、水泥磨节能改造等项目，荣获“焦作市节能减排先进单位”。其中生料辊压机项目节能改造效益突出，获得政府奖励280万元。

辽宁省五一劳动奖章

冯跃辉在工作中时刻高标准严格要求自己，努力专研业务知识，不断提高自身业务水平，脚踏实地积极肯干，积极响应公司节能降耗降低成本提升产品竞争力的号召。曾荣获2021年辽阳市劳动模范。

在生产超细矿渣粉时，与质检部协调不断优化配料方案，严格控制配料参加量努力降低成本；矿渣磨入磨翻板阀漏风严重而且维护困难，造成能耗浪费严重制约生产，冯跃辉主动去曹妃甸、昌黎等公司调研学习，推进矿渣磨入磨翻板阀技改，更换成用螺旋输送机喂料方式，杜绝了矿渣磨入磨漏风现象，2021年共计节约用电成本27.65万元。