前言
2019年税务稽查更加严格了，不仅仅有自查工作，还有这些5、6月的重大事项，处理不到位将会给企业造成重大损失，一个个了解一下吧！
写在前面：先不说你明不明白什么是汇算清缴（下面附详细介绍和流程），但你得先知道未按时汇算清缴有什么严重后果？
1、法人代表不能贷款买房；
2、法人代表不能办移民；
3、法人代表不能领养老保险；
4、公司会每年被税务局罚款2000至1万元；
5、有欠税，企业法人代表会被阻止出境；搭不了飞机和高铁；
6、长期不申报税收，税务局会上门检查；
7、长期不申报税收，发票会被锁机；
8、工商信用网进经营异常名录，所有对外申办业务全部限制，如：银行开户、进驻商城等等。
一、汇算清缴详细附流程
关于所得税汇算清缴，确实是一项大工程，因为需要填写的表格多而复杂，往往让纳税人特别是从来没有做过汇算的纳税人无从下手。
比如：我该准备哪些材料？什么职工薪酬支出及纳税调整明细表、资产折旧、摊销及纳税调整明细表、企业所得税弥补亏损明细表，这些都怎么填写啊？简直就是一大麻烦问题！
更有的纳税人直接就问了，什么是汇算清缴？这就很尴尬了，连基本的概念都还没搞清楚。不知道怎么下手，不知道从哪里下手这也都再正常不过了！
莫慌，下面就带您来了解一下企业所得税汇算清缴这件事儿吧！
二、汇算清缴的基本概念
企业所得税汇算清缴是指申报交纳企业所得税的各种经济性质的单位，年终汇算清缴时，需要向主管税务机关提交的审核文件，以确认企业所得税纳税申报表中反映的情况是否真实、合理，是否符合国家税收政策的规定。
根据《中华人民共和国企业所得税汇算清缴管理办法》第二条规定：汇算清缴是纳税人自纳税年度终了之日起5个月内或实际经营终止之日起60日内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算本纳税年度应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的企业所得税的数额，确定该纳税年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
三、汇算清缴的对象
根据《中华人民共和国企业所得税汇算清缴管理办法》第三条规定：凡在纳税年度从事生产、经营（包括试生产、试经营），或在纳税年度中间终止经营活动的纳税人，无论是否在减税、免税期间，也无论盈利或亏损，均应按照企业所得税法及其实施条例和本办法的有关规定进行企业所得税汇算清缴。
汇算清缴的对象主要分为两种：
1、实行查账征收的企业
2、实行核定应税所得率的企业
跨地区经营汇总纳税的二级分支机构也必须按规定进行年度申报。
小提示：实行核定定额征收企业所得税的企业，不进行汇算清缴。
四、工作步骤
1、汇算，依照《企业所得税法》及其实施条例和相关规定，自行计算2018年应纳税所得额和应纳所得税额，根据季度已预缴企业所得税额，确定2018年应补或者应退税额。
2、填写《年度纳税申报表》，在规定的时间内，向主管税务机关办理年度纳税申报。
3、结清税款
五、企业的纳税年度
根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十三条规定，企业所得税按纳税年度计算。纳税年度自公历1月1日起至12月31日止。
特殊情况：企业在一个纳税年度中间开业、终止，使该纳税年度的实际经营期不足12个月的，以其实际经营期为一个纳税年度。
六、汇算清缴时间
《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条规定：企业应当自年度终了之日起五个月内，向税务机关报送年度企业所得税纳税申报表，并汇算清缴，结清应缴应退税款。比如，2018年企业所得税汇算清缴时间：2019年1月1日至5月31日。
一、什么是工商年报？
工商年报是工商部门组织开展的企业年度报告公示制度。通过工商年报，可以让社会公众与合作伙伴了解企业的经营情况，保障交易安全；而企业通过工商年报，可向外界展现企业的实力与诚信经营的形象，利于企业的长远发展。
二、企业工商年报包含哪些内容？
1、公司股东缴纳的出资情况、资产情况；
2、企业的联系方式与地址；
3、企业的存续状态；
4、企业各类变动情况，如股权变更信息、购买股权信息等；
5、企业网站及从事网络经营的网店网址信息等；
6、企业从业人数、财务信息、社保信息等等。
上述就是企业工商年报需要提供的公示信息。企业必须对工商年报公示的内容的真实性、合法性负责。
三、企业逾期工商年报有什么后果？
1、企业未按时进行工商年报的，将被工商部门列入经营异常名录；若满3年企业还未移出的，将被列入严重违法失信企业名单；
2、被列入严重违法失信名单后，企业将不能贷款、投资、出入境、参与招投标、政府采购等，严重影响个人发展；
3、被列入严重违法失信名单后，企业法人等在进行注册新公司、经营、从业任职资格等将被限制；
4、被列入严重违法失信名单后，在企业与他人合作时信用将会遭到质疑，严重影响公司的长远发展。
四、工商年报十分重要，企业如何进行工商年报？
1、用户在网上进入国家企业信用信息公示系统（www.gsxt.gov.cn），点击企业信息填报，进入企业信息填报系统，并选择企业所在地区；
2、填写工商联络员信息并登陆，或根据系统要求采用电子营业执照、CA证书等方式登录；
3、点击“年度报告填写”，了解须知并确认后，进入年度报告填写界面；
4、填写信息完整后，在预览确认无误后，点击“提交公示”，即已完成年报公示流程。
1、现金方式发放工资，违法！
有些公司以现金方式发放工资，而不使用银行代发。随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，设想一下：公司基本户有，员工也不少，公司又不在偏远山区，用现金发放工资正常吗？
2、故意混淆劳务和工资申报，违法！
很多劳务派遣公司、建筑企业等，将劳务工、临时工、第三方员工，按照工资薪金申报！特别是社保移交税局征收，建筑工人实名制后，这类企业薪资合规性尤为重要！
3、补贴不申报个税，违法！
公司没有把发放的节日补贴、交通补贴、通讯补贴、生日礼金合并生成工资进行个税申报。
企业和职工在不避税的情况下个税最高可达45%。因此很多企业为了减少经营成本而采用违法发放工资的手法。
4、大量员工零申报
自从个税免征额由3500上调至5000后，很多企业就将员工工资零申报了，但...一个公司大量零申报，正常吗？和地区行业一比较，明显偏低，等待企业的将是税务稽查。
5、虚开发票抵扣
这是目前很多企业常用的避税手法，不仅违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资、年终奖、过节费、各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的。但如果长期大额处理的话，会造成企业费用异常，引起税务局关注和稽查。
来源：本文转自会计说、税来税往、郝老师说会计、二哥税税念、会计学堂、登记小助手
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