2月14日上午，道恩集团2024年新春大型人才招聘会在道恩商学院拉开帷幕，这是新冠疫情后首次恢复线下新春招聘活动。据统计，招聘会首日现场吸引了500余名求职者，网络收到求职简历400余份，进一步凸显了道恩的品牌魅力。
招聘会设置了休息区、填表区、面试区、复试区，道恩集团各职能部门、经营单位30余个“摊位”提前准备就绪。早上不到8点，就有不少求职者来到了现场。龙口本地求职者小刘说，“希望能加入道恩这个优秀平台，实现自身价值”。
近年来，随着产业链、产品链和企业链的锻精拉长，道恩知名度和影响力不断扩大。在北京工作的龙口籍小王，常看到有关道恩的新闻，她很想加入道恩，“为家乡做点贡献”；来自潍坊的小刘在道恩集团微信公众号获悉招聘信息，便约好友驱车200公里前来应聘。
道恩高分子材料西南总部基地落子重庆江津，在当地引起社会各界的广泛关注。毕业于重庆师范大学的重庆万州籍杨女士，通过该项目得知道恩集团规模很大，遂利用跟男朋友回龙口过年之机，专程来到招聘会现场面试。“驻外企业在龙口捡到人才，很难得！”该项目负责人坦言。
道恩新春“人才大集”连年备受青睐的背后，是企业转型升级的脉络。创业元老王志香说，“作为优良传统，新春招聘会始于上世纪90年代中期，为社会拓宽了就业空间。”进入新世纪，道恩提出了“携千家子弟，创道恩伟业”，明确了“千人百亿”的奋斗目标。
在高质量发展的大潮中，企业实力不断攀高向强。当前，道恩集团依托新材料科技产业园，锚定“万人千亿”目标，建设世界级绿色低碳高端新材料制造基地。副总裁刘丽丽说，“我们不仅是提供一个工作岗位和就业机会，更是为人才搭建干事创业的大舞台。”
招聘正在进行，欢迎加入道恩。据介绍，为期两天的道恩新春大型人才招聘会结束后，道恩集团将继续开展常态化招聘，秉承“选准人、育好人、用对人、留住人、成就人”的理念，培养造就一批又一批高素质人才队伍，为企业高质量发展提供人才保障和智力支撑。
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