每年，成千上万的小鹤在季节性的迁徙中，须跨越 8000 米高的喜马拉雅山。这些蓑羽鹤是鹤类的最小品种，这折磨人的迁徙过程中，他们的生存取决于鹤群每个成员之间的合作、团队精神、家庭结构与和谐。
在日本传统上，鹤是长寿的象征。在日本的折纸艺术中，鹤是所有的孩子学习如何折纸的基本形状。折纸鹤的习俗通常是默祷的行为，祝福朋友和家人康复的心声。不只在日本而且在世界各地，鹤，也是和平的象征。
和平、希望、意志力、团队精神，透过服务凝聚人们，是 2015-2016 总会长的主题“尊严、和谐及人道”之核心要素：
尊严: 透过人道服务获得尊严
尊严和自尊是人类的基本原则之一，是提供自我及其家庭的能力，但数以百万计的人们所面对的未来是改善其生活和照顾子女的微小希望。
今年将继续服务儿童的重点，加强或扩大透过现有的活动并配合儿童尊严的倡议。根据这一倡议，鼓励狮友扩大服务儿童：
· 支持和改善医院病童的情况· 响应难民营儿童的需求
· 解决饥饿儿童的需要
· 继续扩大阅读行动活动
解决儿童的需要有许多服务的机会，这些是少数几个例子。更多关于儿童尊严的倡议，可由www.lionsclubs.org 取得。
服务他人。我们服务的传统已经培养了近 100 年。为了达到从现在与 2018 年 6 月 30 日之间服务 1 亿人的百年庆服务挑战的目标。我们必须以三倍服务的力量推动这些领域，并继续鼓励分会透过 MyLCI 报告他们的服务活动。在服务他人方面，我们播种和谐、了解、和平的种子，并进而改变世界。
和谐: 透过文化交流及参与全球方案促进和谐
作为国际性组织，我们必须了解和欣赏与我们不同的文化。鼓励总监和议会议长互相寻求参与国际性共同服务方案的机会。还鼓励分会透过结盟活动参与这活动。与来自不同文化背景和不同观点的会员互动，拓宽我们的视野及激发自己的小区活动。
更多会员等于更多服务
我们的会员和分会是我们组织的重心，为继续服务我们会员必须继续成长。我们的成长取决于许多因素，包括自分会阶层开始有专门领导，具有动能的全球会员发展团队，会员成长活动配上有效的营销策略，再推广到女性和家庭会员。
总结上述，我们的会员虽已近140 万，仍然必须继续成长，并且在下一个世纪保持相关的服务。开放新的想法，并与全球会员发展团队和全球领导开发团队成员合作寻找新的方法，倡导成长、参与会员、透过服务及培养领导者。
分会会长握住我们成功的关键
分会会长是本组织成功的关键。鼓励每个分会会长改造其分会的氛围，使会员有信心并彼此协同努力改善小区。
“邀请一位” 应始于家庭与您的家人分享你对狮子会的承诺和热情。家人以狮子会员身份一起服务，树立服务他人的家庭传统。邀请一位会员运动应始于家庭。如果狮子会家庭站在自己小区的前线服务，世界上最大的服务组织的荣誉就当之无愧。
LCIF –恢复尊严、促进和谐、人道服务
LCIF 是我们全球服务的重心，使用拨款产生亲善，消除人类的痛苦和恢复世界各地人们的希望和尊严。利用任何机会要求狮友慷慨捐赠及成为茂文钟士会员来支持 LCIF。
当我们接近我们的百年庆典，并努力为他人的需求而服务之时，当选总监们，让我们永远记住要尊重我们服务之受惠者的尊严；服务他人不仅是慈善的举动，同时也是建立理解与和谐的方法；人道服务不只是职责，而且是我们的责任。
【关于我们】
【金狮可视名片】是中国首家通过移动互联网传播“视频二维码”，提供视频广告服务的运营商，倾力打造“金狮可视名片”系统，应用“视频二维码”技术，给用户带来传播快、覆盖广、视觉冲击强的广告新体验。
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