技能练兵
7-8月集团及分支机构继续深入开展岗位练兵活动，以提升员工综合素质和专业技能。本次练兵活动涵盖了3个厂区18个部门，旨在通过实际操作、岗位知识PK等环节，全面提高员工的岗位技能和综合素质水平。
集团员工练兵风采SHOW
以信息技术部为代表的部门及中高层领导，在练兵中突显了人才培养的管理意识，采用笔试和软、硬件实操的方式进行比拼，练兵前以实现部门内部岗位替代为原则，全员对部门各岗位的工作内容进行了交叉学习，练兵时以抽签的方式随机抽取试题，对所学工作内容的工作成果进行验收，通过练兵，强调部门各岗位工作的共享性强，性质互通，实现全员岗位替代，为部门人才培养工作奠定了基础。
兰西厂区练兵风采SHOW
以兰西餐饮班组为代表，为打破各岗位间的界限，提高工作协作效率，在练兵时为实现班组岗位替代而“练”，通过练兵实现了厨房全员岗位替代，做到缺员时不误工，工作质量、时效不下降，从主食的制作、菜品的切配、菜品的烹饪进行全流程比拼，使不同岗位能够充分掌握厨房的全面技能，也让当天的员工餐有了不一样的味道。
岗位技能练兵
珠海路厂区练兵风采SHOW
同时珠海路厂区的综合管理部、四车间开展了以清洁为主题内容的练兵，生产技术部、三车间开展了以法规和操作规程为主题内容的练兵，四五车间开展了记录填写类为主题内容的岗位练兵活动。
岗位技能练兵
海口厂区练兵风采SHOW
远在千里之外的海口伙伴们，也在如火如荼的开展岗位练兵活动，距离虽远，但热情不减，开展了保健食品法规知识和安全知识竞赛两场练兵活动，通过练兵员工的应变能力、团队凝聚力、分析问题、解决问题等能力得到了提升。
岗位技能练兵
员工们通过岗位技能大练兵掀起了“比学赶超，争先创优”的高潮，激发出了员工学业务、增知识、提素质、求实效的热情。为公司的梯队建设和持续发展提供有力保障。
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