2015年联合国通过「2030永续发展议程」（The 2030 Agenda for Sustainable Development），提供现在与未来人类与地球和平繁荣的共同蓝图，其核心为17项永续发展目标（Sustainable Development Goals， SDGs）呼吁全球共同采取活动，改善健康、教育、工作环境、减少不平等、消除贫困、因应气候变迁以及保护我们的海洋与森林。
各项发展目标中，与企业议题相关者，包括目标3「良好健康与社会福利」、目标8「尊严劳动及经济成长」及目标10「减少国内及国际间不平等」，职业安全卫生虽不是SDGs明定的发展目标，惟每项SDGs目标都需有工作者的参与，因此，维珍妮对健全职业安全卫生管理制度，提供工作者安全、卫生、舒适的工作环境，并展现对其身心健康的重视，确保健康劳动力之发展，是企业维持竞争力的关键，也是逹成永续发展目标的核心。
什么是职业安全与健康？
健康的工作环境不仅是没有工作事故，还包括安全、身心健康和工作条件等因素。以下是理想的工作环境条件:
职业安全与健康：降低风险，防止事故发生，保护员工免受危险因素的伤害。
最佳工作条件：确保工作环境清洁、通风和充足的光线，尽量减少噪音和污染。
福利健康：定期身体检查、医疗保健、食品安全保障。
尊重和培养人才：积极建立企业文化，确保公平和尊重员工的权利。
职业安全与健康的重要性
在经济和工业不断发展的情况下，保障员工安全和优质的工作环境至关重要。
保障员工健康：保持良好健康，以减少职业病风险及更有效地工作。
提高生产力和工作效率：当工作环境良好时，员工会感觉更舒适、更专注，并能取得更高的绩效。
最大限度地减少工作事故和生产风险：良好的预防措施有助于避免不幸的事故发生，可保护员工和公司资产。
吸引员工：优质的工作环境有助员工长期在公司，并产生发展动力。
维珍妮实践建设
职业安全与健康的工作场所
1、确保职业安全与健康
定期进行风险评估，以识别和控制生产中的潜在风险。
员工配备齐全的个人防护设备(PPE) ，确保工作安全。
定期对员工进行安全培训。
严格检查及维护机械设备，确保安全稳定运行。
2、工作环境质量控制
改善通风、空气质量和照明系统，创造更舒适的工作环境。
控制噪音和空气污染，保护员工的耳朵和呼吸系统健康。
定期检测生活用水和饮用水，以确保员工能随时获取干净的饮用水。
3、食品安全与营养保健
厨房工作人员拥有食品安全和卫生证书。
食品样本保存以进行质量控制,以减低食物中毒风险。
营养菜单，为员工提供充足的能量。
4、防火措施
重要区域设有自动灭火系统和灭火器。
员工定期进行消防演习、逃生方法及有关情况处理。
在紧急情况下，确保能清晰消防出口的路线。
每年进行消防系统检查和维护，以提高其运行效率。
员工如何建设
职业安全与健康的工作环境
每位员工都可以通过以下方式为安全健康的工作环境做出贡献：
遵守劳动安全法规 - 正确使用防护设备并遵守安全说明
保持个人和工作场所卫生 - 保持工作场所整洁,以减少风险
互相支持 - 相互尊重并帮助，营造积极的工作环境
主动报告风险并提出改进建议 - 如发现风险或有改善工作环境的想法，请立即报告
参与健康与安全的活动 - 积极参与安全培训和演习
共同打造更好的工作场所
创造健康的工作环境是企业和所有员工的共同努力，而不是一个人的责任。当每个人都遵守安全规范并有意识地保护自己的健康时，我们不仅保护了自己，也为维珍妮的可持续发展作出贡献。
让我们一起创建一个安全、健康、高效的工作场所，以实现可持续的未来!