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激发学习热情,共享知识文化 | 公司公开课:干货满满,员工的“能量充电站”

激发学习热情,共享知识文化 | 公司公开课:干货满满,员工的“能量充电站” 恒海实业集团
2025-03-29
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为落实“两个规划”,公司提倡全体员工激发学习热情,共享知识文化,树立学习标杆,共同打造学习型组织。

自《公开课管理办法》试行以来,全体员工踊跃报名参与,短短两周,法务部经理周之喆和综合部经理邢亮分别就《合同审核》和《公文写作与处理规范》对全体员工进行了公开课培训。

合同审核要点公开课培训现场

3月22日,集团法务部经理周之喆在702会议室,通过线上+线下模式对《合同审核要点》进行公开课培训。

“通过本次培训,旨在帮助公司人员全面掌握工程建设类合同审核的关键要点,提升合同审核能力,确保合同条款合法合规,防范法律风险,保障公司合法权益。”周之喆说。

培训课结束之后,参加培训员工的反馈也很积极。

“在这次培训中,我第一次系统的学习到了合同审核需要注意的地方,这不仅是对我人生阅历的一次丰富,更是一次对我知识面的全新拓展。”人资部王静静说。

公文写作与处理规范培训现场

3月29日,集团综合部经理邢亮在702会议室,通过线上+线下模式对《公文写作与处理规范》进行公开课培训。

“通过系统学习公文格式、行文规则、公文拟制、公文办理等核心内容,针对公文写作中常见的标点符号使用错误、序号使用不当、格式编排混乱等问题,进行逐一剖析,提供正确的处理方法,帮助参训人员避免类似错误。”邢亮说。

培训结束后,随机采访了几位参与培训的员工,他们不仅给出了反馈,还提出了优化意见。

“这次培训后,首先是公司各部门下发制度和流程有了一个标准参考。另外,这次的公文写作培训不仅能应用到工作中,还能应用到孩子的作业辅导中去。”投标部郭欣欣说。

“工程上应用联络单较多,建议增加工作联络单的相关内容以及公文应用的场景示范。”鹏国公司市场部杨晓翠和投标部郭欣欣说。

公开培训课不仅提供了系统学习新知识、新技能的机会,还有助于员工个人在职业能力中提升专业能力,增强竞争力,同时也能促进员工在个人兴趣爱好方面的自我提升。以后,希望更多的员工站出来,积极分享自身经验,和全体同仁共同学习成长,齐心协力共创美好未来!

责编丨任佳明

审校丨邢   亮

监制丨郑伟伟

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