工作中总被各种事情打断怎么办?

看到这里，你可能以为是写错字了，古人不是说“施恩勿念，受惠勿忘”吗?怎么我在这里成了“施恩勿忘”呢?这不是写错了，在办公室里帮忙，您必须要施恩勿忘，对于帮忙过的事情，记录你的战功。

万一帮忙的事情真的很小，搬不上台面，怎么办?比如说寄送赠品，帮忙打包东西，这些怎么看都不像是可歌可泣的功劳或是苦劳啊?不要紧，您只要写“支持”、“协力”就好了。

记录你帮过的事情，至少有三种意义：一、记录你投入的工作时，看你的时间是花在哪里;二、作为日后要不要再帮同一个人的依据;如果今天你帮这个人，事成之后，没一句感谢，甚至丢黑锅过来，下一次还帮吗?三、测验自己的工作实力;在公司里，很少会进行工作技能的竞赛，但是通过帮助同事，你可以了解自己处理事情的成熟度，如果同一件事情别人要花一周，你只需两天，就可以了解自己的强项在哪里。

尤其是“当事人自己可以做的事情却托给你”，铁定不急。

在公司里是否要伸出援手，判断的主要基准在于，这件事是不是非要我才行?当事人是否是请假，出差公干，如果不是，你得好好考虑一下。

如果同事请你帮忙的事情，没有时间上的急迫性，尽量还是将自己分内的工作都结束之后，再处理帮忙的事情，以免打乱了节奏。

对于资深的同事，或是位阶比你大的同事要求你帮忙，事情是不能有所拖延的;但是这时候务必要做一件事情，那就是，“卖人情”。

人情怎么卖呢?不会卖的上班族看过来，今天同事请你帮忙，试着这样响应：“行!我先把张总交待的事情缓一缓，我先帮您!”或者“早上我原本有一个销售会议，我先调开时间，我先帮您!”

注意!卖人情的关键在于，你本来是在进行一件很重要的事情，为了义气，特别取消或中断其他重要的事来帮忙。