导语
背景
一将难求、环境变化快、组织效率低下、成本越来越高、团队合作壁垒越来越大、梯队断层、人员流失严重。老板高瞻远瞩，但缺少绩优人才；企业需要发展，但组织不给力，基于此，组织效率——OD越来越引起各企业的关注，如何打造企业外部环境的适应力、激活内部组织的战斗力，为组织赋能、为团队同赋能、为个体赋能，成为各企业能否实现目标的关键！
主题
人才测评实践——组织效率提升专题分享
导师介绍
中国知名企业顶层设计专家、人力资源喜专家。清华研究院、北大经管学院、浙江大学、华南理工大学、中山大学、等多家机构客座教授。具备二十三年企业管理及咨询、培训的工作经验，先后于福特汽车等大中型外资、合资、国企、民企担任企业高级管理职务，积累了丰富的本土化经验。2010年全国十佳咨询师，最受企业喜爱的本土化人力资源专家，11家企业的独立董事！
应用价值
数字化、可视化：人才测评大数据报告；
方圆阵法：用数字人对组织进行设计与优化；
构建高效协同组织：以OD提升价值、为组织赋能；
课程收获
一.结识100位资本大咖
二.结识200位优秀企业家
三.获赠南睿数字人测评账号
活动详情
时间：
6月16日（周六）14:30-17:00
地点：
华南理工大学人文馆
参与对象：
企业人力资源总监、总经理、董事长
报名截止：
6月13日（周三）中午12：00
