为进一步提升我校就业工作人员就业指导能力和咨询服务水平，助推就业高质量发展，2023年10月12-14日，由学生工作部（就业指导中心）和人力资源部（教师发展中心）共同主办的广东药科大学就业指导课程师资TTT培训班在大学城校园顺利举行，各学院学生工作负责人、辅导员和就业指导课程授课教师等45人参加了培训。
学校党委巫宏星副书记在培训班上指出，学校一贯高度重视学生就业创业工作，本次培训既是学校加强就业指导工作队伍建设的有效举措，也是促进就业工作提质增效的重要抓手，对于提升就业指导工作人员的业务能力具有很强的针对性和实用性，希望老师们通过培训，掌握好大学生生涯教育与就业指导咨询方法，进一步提升就业指导课程授课水平，助力学生更好地成长成才。
课程回顾
本次培训班邀请了全国高校就业创业指导教师培训特聘专家陈璐博士、致睿博远及慧达博远首席顾问王远香、广东工业大学心理健康教育中心范梦三位在就业指导工作方面具有丰富经验的老师，采用分组体验式教学方式，围绕基于职业能力的求职策略、雇主思维的简历制作技巧、个体面试技巧及职业化素养培育、求职心理调适、就业指导教师专业化成长路径等内容开展培训。
教学示范
培训现场气氛热烈，三位老师精彩的授课让学员们受益匪浅，如此干货满满且氛围轻松的课堂，能帮助学员们在提升自身就业指导专业能力的同时，把所学运用到实践中，在未来更好地做好学生的生涯规划和就业指导工作。
破冰活动
课前的破冰游戏活跃了课堂气氛，让老师们尽快融入团队、加速队员之间的了解。
头脑风暴
参训老师们以小组为单位进行头脑风暴，大家积极思考，畅所欲言，提升了团队凝聚力，增强了对课程的理解。
纸笔练习
参训老师们在课堂内体验不同类型的纸笔练习，掌握互动教学的方法与技巧。
角色扮演
通过职场中的角色扮演让参训老师深刻理解，求职者和面试者的真实心态，在沉浸式的氛围里掌握求职技巧。
专题说课
6个小组分别以就业形势与求职准备、简历制作技巧、面试技巧 、求职心态管理、求职权益保障、职业适应与发展为主题开展说课。
学员心得
药学院（临床药学院）党委副书记 张彦
为期三天“充电”式的就业指导课程师资TTT研修班，干货满满。专题学习、体验教学、小组展示等丰富多彩的教学形式，让我们学会如何上好一门学生喜欢的就业指导课。同时，通过与资深导师充分的交流，也了解了就业指导课程授课难点和重点，提升了授课技巧。今后，我们将在工作中以生为本，学用结合，精准服务，促进学院就业指导课程及就业指导工作水平的提升。
医药商学院党委副书记 李煜
为了科学地做好学生生涯指导工作，大学生刚入学时，可以开设职业生涯唤醒课程，帮助学生初步认识自我，探索世界，进行合理的规划。大二学生可传授企业和创业的基本知识和技能，帮助学生树立全面创业认识，切实增强创业意识和能力。大学三、四年级的学生开设就业指导课程，聘请专家到学校进行就业政策，为大学生提供全程就业指导。
中药学院（中药资源学院）辅导员 林志文
本次培训，寓教于乐，干货满满，收获颇丰。学生在求职准备过程中，应重点关注做了什么，而不是做过什么；教师在进行就业指导课程设计时，应重点关注学情分析，直击学生痛点难点，从学生角度出发，备课备学生，从而进行针对性指导。
医药信息工程学院辅导员 刘美玲
三天的就业指导师培训，让我对如何做好学生的就业指导工作有了更深入的了解，并且也让我了解到了从企业的角度如何看待问题。这次培训中学习到了很多方式方法，不仅可以帮助我们解决如课程设计该如何吸引学生、课堂中该如何调动学生参与、该如何解决学生的实际问题促进学生更高质量的就业等问题。同时，还让我意识到教育学生的前提也要先完善好自己，“授人以鱼不如授人以渔”要从大一入学就开始引导学生培养“人职匹配”思维，指导同学们根据自身情况规划大学生活，以提高学生高质量就业。
第一临床医学院辅导员 职君利
这三天的培训收获很大，主讲老师的理论水平和实践经验都非常丰富，每一个主题内容都是通过理论结合实际开展，在工作中的实用性很高。通过学习并结合自己工作实际，深刻的认识到只有不断夯实自身素养、增强理论水平和拓宽知识面，并做到了解学生、理解学生、支持学生，才能更好的做好就业工作。
食品科学学院辅导员 刘漫宇
有幸参加了学工部组织的就业指导课程师资研修班，三天的课程，三位老师教授了很多有用的教学工具，让我受益良多。做好做实就业工作的前提是我们辅导员“躬身入局”，通过不断练习、思考与突破，化所学为所用，为学生客观分析就业形势、分类开展就业指导，帮助他们树立正确的就业观和择业观。
转载来源：广药大学工
