4月28日，国务院关税税则委员会发布公告：
自2026年5月1日至2028年4月30日，对同中国建交的20个不属于最不发达国家的非洲国家以特惠税率形式实施零关税。对于同中国建交的33个非洲最不发达国家，中方已自2024年12月1日起对其100%税目产品实施零关税。
这意味着，自2026年5月1日起，中国将成为全球首个对所有非洲建交国和所有建交的最不发达国家实现单方面、全覆盖零关税待遇的主要经济体。
这一政策，对有意布局非洲的中国企业而言，是难得的窗口期：
· 出口关税归零，商品进入市场的成本直接降低；
· 设备、技术、服务跟着一起出海，产业链协同更顺；
· 竞争壁垒相对收窄，先进入者有更大空间定义规则、建立渠道。
值得注意的是，窗口期两年（2026年5月1日至2028年4月30日），越早布局，先发优势越大。
但关税红利，只是起点。真正要在非洲落地运营，企业会遇到更具体的问题：人从哪里来、怎么雇、怎么管，综合用工成本如何测算，合规风险又该如何控制。
为此，sailglobal为出海企业准备了两份资料，覆盖本次零关税政策新增的20个非洲国家，帮你快速理清非洲雇佣要点，把控合规风险。
① 《sailglobal全球雇佣指南｜非洲20国合集》PDF，共94页
包含：
本地雇佣基本规则：劳动合同、试用期，工作时间、年假、病假、产假等
薪酬与用工成本：最低工资、个税、社保、雇主缴费项目，综合薪资计算示例
入离职与解雇：入职文件要求、通知期、解除限制、离职补偿
EOR适用性分析：哪些国家适合EOR，哪些有特殊限制
② 官方《国别清单及税目税率表》，共147页
包含：
本次零关税政策涉及的全部20个非洲国家官方清单
每个国家的具体税目及税率明细
附：本次政策涉及的20个非洲国家
阿尔及利亚、博茨瓦纳、佛得角、喀麦隆、刚果（布）、科特迪瓦、埃及、赤道几内亚、加蓬、加纳、肯尼亚、利比亚、毛里求斯、摩洛哥、纳米比亚、尼日利亚、塞舌尔、南非、突尼斯、津巴布韦。
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sailglobal会持续跟踪中非经贸政策变化，以及重点非洲国家的劳动法、税务和雇佣合规动态，帮助企业在市场机会出现时，更快、更稳地完成本地化落地。
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