中国船舶九江公司召开 2022 年度中基层领导人员述职测评大会- 大数跨境

中国船舶九江公司召开 2022 年度中基层领导人员述职测评大会

中船九江装备

2022-12-16

12月14日，中国船舶集团有限公司旗下中船九江海洋装备(集团)有限公司召开 2022年度中基层领导人员述职测评大会。中船九江公司党委书记、董事长程柏林出席会议并讲话，全体领导班子成员出席会议。会议由党委副书记陈后胜主持。

程柏林指出，一年来，中船九江公司各单位、各部门认真落实党委决策部署，立足自身岗位职能，忠诚担当，奋发有为，为中船九江公司高质量发展作出了有力贡献，并对各单位、各部门提出三点意见。一是端正工作态度，树立正确业绩导向。要对改革发展任务的长期性、艰巨性有充足心理准备，进一步坚定改革决心、坚定发展信心，全力推动党委决策部署落实落地。组织人事部门要进一步发挥好综合考核的激励和约束作用，树立正确的工作业绩导向，激发各级干部干事创业主动性、积极性，着力解决好干部队伍“三个不够”问题，努力造就一支满足高质量发展需求的高素质专业化干部队伍，助力企业尽快走过改革“深水区”，步入发展“快车道”。二是加强理论学习，提升干部综合能力。要继续推进干部队伍“以质量换数量”工作，一方面拓展高端人才引进渠道，一方面加大内部培养选拔力度。进一步有针对性地加强干部思想观念、能力素质和作风态度建设，加大选培优秀年轻干部力度，强化监督考核。人力资源部门要坚持问题目标双导向，创新培训思路，专业操作，确保培训成果转化为推动工作的实际能力。三是强化责任担当，完善选人用人机制。要突出政治标准，观察干部是否具备责任担当意识、推进企业改革发展重大决策部署是否得力等选人用人条件。要在基层一线选拔年轻干部，加大年轻干部交流任职力度，在艰苦环境中锤炼历练干部。两级公司党委要落实选人用人主体责任，从严把好干部“政治关、品行关、作风关、廉洁关”。

中船九江公司总部中层副职级以上人员和各单位党政主要负责人、今年新提拔的领导干部进行了现场述职。公司总部其他领导人员和各单位班子副职、总部基层干部采取书面述职方式。

程柏林对本次大会进行了整体点评。他指出，广大领导干部重视本次述职工作，准备充分，展示了良好精神面貌，整体效果较往年有明显提升。他强调，各领导人员一是要深刻认识述职测评工作的严肃性，保持敬畏之心；二是要立足本职，真实客观地总结工作成效；三是要增强开口能说、提笔会写的本领，做到条理清晰地“说”，逻辑严谨地“写”。希望大家在 2023年以更加饱满的热情，鼓足干劲、比学赶超全力以赴推动企业改革发展，为取得更好的成绩不懈努力。

中船九江公司总部及各单位领导班子成员、中基层领导人员、14级以上非领导职务人员、职工代表参加了会议。