【所厂融合】726所、613厂举行技术管理骨干交流会

      所科技发展处和厂军工部分别介绍了基本情况和业务情况，所厂与会代表就技术发展、合作融合展开了交流研讨，所厂领导对深化融合、加强合作等方面提出了要求，对2019年军品技术发展、科研生产管理以及压减、党建等工作进行了部署。

      726所所长马晓民从组织管理、干部管理、技术交流、技术合作和生产协作配合等方面提出了明确要求，为所厂深化融合指出了方向。

       马晓民强调，一是在发展思路上，跟跑思想不能要，要做好自主研发创新工作。二是在党建工作上，要重视党建工作，风气要正，重视文化建设，领导干部要有正气，公平，不自私，工作上积极主动，敢当先锋，群众才能服气。三是在精细化管理上，做事不能“差不多就行了”，要严格执行程序、制度，坚决不允许说“差不多就行了”。 四是在创新发展上，不创新就是死亡，无第二条路可走。在创新过程中，质量问题出现后，要深刻剖析发生原因，问题处理按照程序和制度执行。五是在作风建设上，作风要硬朗，要肯吃苦，要敢打，要能胜。要加强正面的宣传工作，坚决抵制负面情绪。六是在生产能力上，要增强组织协调能力。七是在质量保障上，要加强质量管理，质量部门要敢说硬话。

       会后，613厂代表到所各研究室进行了现场学习和深入交流。本次交流会恰逢其时，标志着726所和613厂产研一体深化融合工作又迈出了坚实一步，为2019年继续深入开展所厂整合奠定了坚实基础，613厂将在726所党委的带领下，加强技术创新，全力以赴，高质量完成各项任务。