广新海事重工股份有限公司(简称广新海工)是省属国有企业广东省广新控股集团下属一级企业，成立于2007年,以海洋工程装备和特种用途船的研制为主业, 是广东省“十二五”规划重点扶持项目、广东省制造业百强企业、广东省优秀自主品牌、国家高新技术企业。公司位于广东省中山市火炬高新技术产业开发区临海工业园 ,地处中国经济最发达的省区，比邻港澳，交通便利；占地面积40万平方米,海岸线780米，拥有360×39.8m干船坞和200×39.8m半坞式船台各一座、600米长舾装码头一个、大型龙门吊及相关配套设施和8万平方米现代化厂房。
公司主营业务为特种船舶、高性能船舶的生产、经营，海洋工程装备的设计、制造、修理，船舶辅机及配件的设计、制造，船舶工程技术咨询服务等。公司客户遍及欧洲、美国、东南亚、中东和国内市场，已交付一批高技术海洋工程船、平台服务船、油轮及浮船坞等海工船产品，凭借良好的信誉、可靠的质量、专精的技术，获得了市场的高度认可。
公司高度重视技术研发，拥有一支高素质的人才队伍，建有省级企业技术中心、市级工程中心、海工装备研究所、国家级博士后科研工作站及院士企业工作站，制定一系列有利科技创新的机制，已获发明专利和授权专利近百项，已研制的产品——二级动力定位海洋工程船获广东省高新技术产品认定，公司批量生产的60.5米多用途海工船被全球海工顶级杂志Work Boat World评选为2013年度平台供应船最佳船型。继2013年被知名海工杂志《Work Boat World》评为年度最佳平台供应船建造商后，我司再创佳绩，日前入选世界知名海工杂志（OSJ）评选的海工辅助船建造商世界50强（2014），位列第七。广东省国资委系统50家体制改革创新试点企业。公司已形成完善的生产体系，并获得英国劳氏船级社质量管理体系及职业健康安全管理体系认证。
公司积极履行行业使命、努力承担社会责任，以人为本、关爱员工，多年被地方政府、行业协会评为“最佳雇主”称号。
公司目前拥有500多名专业技术管理员工、生产技术人员近3000人。随着业务的扩张，我们欢迎符合条件的各类技术人员加盟。
一、 招聘职位
（一）总工程师 1名
1、工作职责
⑴审定项目的设计方案、系统的计算原则、设备参数以及建造工艺方法；
⑵主持新船型的开发及现有船型的升级改造；
⑶负责项目基本设计、详细设计、生产设计关键图样和技术文件的审定签署；
⑷落实设计方案与技术规格书的一致性，协调解决客户代表与专业主管的不一致意见，且对客户要求的实施风险进行识别；
(5)主导公司项目的技术谈判。
2、任职条件
⑴船舶类专业本科及以上学历，年龄55周岁（含55周岁）以下；
⑵10年以上大中型造船企业或海工船企工作经验，5年以上中层以上管理岗位管理经验；
⑶具有丰富的船舶设计和技术管理经验，主持过大中型船舶、海工设计和技术管理工作；
⑷熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规，熟悉船舶设计流程及造船工艺；
(5)具有较强的语言表达能力,能用英语与国外船东进行沟通交流；
(6)具有较强的组织和沟通协调能力，善于带领团队开展工作；
(7)具备良好的职业操守和素养，有强烈的事业心和责任心，有大局观念，富有干事激情,身体健康。
（二）副总工程师 2名
1、工作职责
⑴负责主管专业及所属专业项目的设计方案、关键系统的计算原则、设备参数以及建造工艺方法；
⑵协助总工程师开发新船型的开发及现有船型的升级改造；
⑶负责主管专业及所属专业项目的基本设计、详细设计、生产设计关键图样和技术文件等项目的审核；
⑷落实主管专业及所属专业项目设计方案与技术规格书的一致性，协调总工程师解决顾客代表与专业主管的不一致意见，且对顾客要求的实施风险进行识别，提出合理的建议；
(5)协助总工程师开展项目的技术谈判。
2、任职条件
⑴船舶类专业本科及以上学历，年龄55周岁（含55周岁）以下；
(2)8年以上大中型造船企业或海工船企工作经验，3年以上中层以上管理岗位管理经验；
(3)具有丰富的船舶设计和技术管理经验,熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规，熟悉船舶设计流程及造船工艺；
(4)具有较强的语言表达能力，能用英语与国外船东进行沟通交流；
(5)具有较强的组织和沟通协调能力，善于带领团队开展工作；
(6)具备良好的职业操守和素养，有强烈的事业心和责任心，有大局观念，富有干事激情，身体健康。
（三）设计师（设计师、副主任设计师、主任设计师级）若干名
1、工作职责
⑴承担设计标准、设计指导书、设计图纸的审查工作；
⑵承担本专业课二类图纸的设计、校对、审核工作；
⑶参与设备订货，验货工作；
⑷配合施工部门进行生产设计，并解决现场出现问题；
⑸配合上级完成其他任务。
2、任职条件
⑴船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电气专业本科及以上学历，年龄50周岁（含50周岁）以下；
(2)具有大中型造船企业或海工船企5年以上工作经验;
(3)具有丰富的船舶设计和技术管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规，熟悉船舶设计流程及造船工艺；
(4)具有较强的语言表达能力，能用英语与国外船东进行沟通交流；
(5)具备良好的职业操守和素养，有强烈的事业心和责任心，有大局观念，富有干事激情,身体健康。
（四）设计员（员、助理设计师）若干名
1、工作职责
⑴承担设计标准、设计指导书、设计图纸等工作；
⑵承担本专业课图纸的设计工作；
⑶提出设备订货标准要求；
⑷现场磋商指导；
(5)配合上级完成其他任务。
2、任职条件
⑴船舶与海洋工程、轮机工程、船舶电气专业本科及以上学历，年龄35周岁（含35周岁）以下；
(2)具有大中型造船企业或海工船企3年以上工作经验;
(3)具有丰富的船舶设计和技术管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶建造的规范及有关公约、法规，熟悉船舶设计流程及造船工艺；
(4)具有较强的语言表达能力，能用英语与国外船东进行沟通交流；
(5) 具备良好的职业操守和素养，有强烈的事业心和责任心，有大局观念，富有干事激情,身体健康。
（五）调试组长 1名
1、工作职责
⑴落实各项目调试前准备工作；
⑵检查系统调试前设备的安装、管路密性等完成情况；
(3)协调各专业调试项目的工作安排；
⑷组织相关专业调试员对设备进行调试；
⑸落实在专业项目交验过程中要跟踪，及时处理现场船东、船检提出的技术问题；
⑹落实统计各专业调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映；
⑺及时跟进、处理报验项目收尾工作，及时闭环，统计闭环系统。
2、任职条件
⑴船舶电气或轮机工程专业专科及以上学历，年龄50周岁（含50周岁）以下；
(2)具有大中型造船企业或海工船企8年以上工作经验;
(3)具有丰富的调试管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶相关专业调试流程；
(4)具有较强的语言表达能力，能用英语与国外船东进行沟通交流；
(5)具有较强的组织和沟通协调能力，善于带领团队开展工作；
(6)具备良好的职业操守和素养，有强烈的事业心和责任心，有大局观念，富有干事激情,身体健康。
（六）调试员（专员、主办、主管、高级主管级）若干名
1、工作职责
⑴做好主管专业项目调试前准备，及时跟进调试进度；
⑵负责主管专业项目统计系统调试前设备的安装、管路密性等等完成情况，及时反馈；
(3)负责主管专业项目的调试服务商的协调；
⑷在专业项目交验过程中要跟踪，及时处理现场船东、船检提出的技术问题；
⑸统计主管专业项目调试过程中不能解决的问题及时向上级主管汇报、反映；
⑹协助调试组长及时跟进、处理报验项目收尾工作，及时闭环，统计闭环系统。
2、任职条件
⑴船舶电气或轮机工程专业专科及以上学历，年龄35周岁（含35周岁）以下；
(2)具有大中型造船企业或海工船企3年以上工作经验;
(3)具有丰富的调试管理经验, 熟悉海洋平台、特种船舶相关专业调试流程；
(4)具有较强的语言表达能力，能用英语与国外船东进行沟通交流；
(5)具有较强的组织和沟通协调能力，善于带领团队开展工作；
(6)具备良好的职业操守和素养，有强烈的事业心和责任心，有大局观念，富有干事激情,身体健康。
我们视人才为企业的第一资源，企业的生命力，我们将为您提供与岗位业绩相一致的薪酬待遇,提升个人发展能力的培训以及完善的福利体系。
欢迎船舶制造行业有志人士投递简历，投递期从即日起至2015年6月30日。
联系人：李先生
电子邮箱：lizhaohui@gshi.cn
2015年4月2日