为了解新员工入职以来的工作和生活情况，搭建沟通交流平台，促进新员工成长，公司于8月21日召开了2015届校招新员工座谈会。公司领导及各用人部门（车间）负责人出席了此次座谈会。
会上，新员工畅所欲言，分享了入职以来的工作心得。各用人部门（车间）负责人进行点评和指导。最后，公司领导对座谈会进行了总结并对新员工提出了明确要求，一要认真做好人生规划，在年轻的时候虚心学习，打好基础；二要注意安全，牢记四不伤害；三要有主人翁的意识，以公司利益为重，积极培养责任心和协同精神。同时要求各部门（车间）责任人要有意识地培养校招新员工，开展好导师帮带计划，让新员工快速成长、早日成才。
通过此次座谈会，增进了新员工对公司的认识和了解，拉近了新员工与公司领导的距离，为新员工尽快融入公司创造了良好的氛围。