广新海工召开贯彻落实中央八项规定精神集体约谈会

广新海工召开贯彻落实中央八项规定精神集体约谈会

2018年3月24日上午，广新海工纪委在办公大楼507会议室召开贯彻落实中央八项规定精神集体约谈会，对公司25名中层正职（含主持工作的副职）以上干部进行集体约谈。 

会上，党委副书记、纪委书记柯映文首先结合了今年一月份集团纪委落实中央八项规定精神专项工作检查组反馈的问题及海工纪委自查情况，指出了公司在业务招待、差旅、车辆管理等五个方面存在的问题，明确了整改原则、内容、标准、时间要求及责任人员。柯书记指出，此次检查发现的问题暴露出我们还存在着贯彻落实精神认识不够、意识不强，遵守制度和纪律还有松懈、不自觉、不到位的地方，必须加以整改。柯书记强调，各主责部门和责任人要高度重视存在的问题，并举一反三，认真按时完成问题整改；各级领导干部要从全面从严治党和作风建设高度提高思想认识，切实把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神落到实处。柯书记要求，公司的各级党员干部要认真组织部门员工学习领会中央八项规定和实施细则精神，带头坚持高标准，以上率下，发挥“头雁效应”，把中央八项规定和实施细则精神作为铁的纪律，落实落细，严格落实、坚决执行，推动贯彻落实中央八项规定精神成为全体干部员工从思想自觉和行动自觉，落地生根；各职能管理部门要敢于管理，严格把关，自觉抵制违反中央八项规定精神的不良现象；纪检监察部门要强化责任担当，加强检查监督，抓住“关键少数”，对违反八项规定的现象要及时给予曝光，问责查处。要坚持问题导向,进一步建立健全相应制度和标准规范，发挥制度的约束作用。

党委书记、总经理艾湖强调，要提高对认真贯彻落实中央八项规定精神重要意义的思想认识，正确理解整改要求，强化责任担当，实施有效整改。艾书记要求全体党员干部要加强管控，自觉严格遵守各项制度和纪律，做到严谨细致，落到实处，推进海工各项工作。