打造“青年友好型企业”
第一弹
物流公司创新项目孵化研讨会
激发青年智慧
在年初举行的集团公司工作会上,打造“青年友好型企业”成为集团公司一项重要又充满希望的工作目标。这项光荣的使命最终由集团公司团委牵头承担,成为今年集团共青团和青年工作的一项中心工作。依托“青创赛”和“青创营”机制,集团团委将通过策划推进一系列工作,激发出青年员工干事热情和青春担当,开拓出青年员工的成长通道和展示平台,让青年员工切实感受到进步的喜悦和前景的广阔,最终形成“青年友好”的和谐氛围。3月中旬,春暖花开的日子,集团团委在“青年友好型企业”的奋斗之路上,打出了第一弹。
2021年,广东机场集团开启“加强党建、争创一流”第二阶段发展新征程,全力实现世界一流机场集团奋斗目标。集团团委携广大青年员工已踏上打造“青年友好型企业”之路。
如何打造青年友好型企业?按集团团委初步设想,力争实现“三个打通”,即把集团发展的人才成长供给侧和青年进步需求侧打通,把企业发展“卡脖子”问题和青年人“金点子”项目打通,把共青团工作线下组织优势和线上平台优势打通。具体从思想品质培育、内部创新创意、青年成长成才(职业上升通道)、赋能体系构建、青年活动平台搭建、青年沟通交流、青年暖心关怀等七个方面进行努力。
为此,青你怎么看?
Nice to meet you :)
嘿,很高兴遇见你
策划:广东机场集团团委、物流公司团委

