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打造“青年友好型企业”第一弹 | 物流公司创新项目孵化研讨会激发青年智慧

打造“青年友好型企业”第一弹 | 物流公司创新项目孵化研讨会激发青年智慧 广东机场物流人乐分享
2021-03-24
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导读:创新,我们在路上。


打造“青年友好型企业”

第一弹

物流公司创新项目孵化研讨会

激发青年智慧


在年初举行的集团公司工作会上,打造“青年友好型企业”成为集团公司一项重要又充满希望的工作目标。这项光荣的使命最终由集团公司团委牵头承担,成为今年集团共青团和青年工作的一项中心工作。依托“青创赛”和“青创营”机制,集团团委将通过策划推进一系列工作,激发出青年员工干事热情和青春担当,开拓出青年员工的成长通道和展示平台,让青年员工切实感受到进步的喜悦和前景的广阔,最终形成“青年友好”的和谐氛围。3月中旬,春暖花开的日子,集团团委在“青年友好型企业”的奋斗之路上,打出了第一弹。

近日,广东省机场集团物流有限公司召开“2021年物流公司创新项目孵化研讨会暨工作推进会”,此次活动由集团公司团委主办,物流公司团委承办。集团公司数字科技部部长、广东机场人和中青创投、华为公司专家团队汇聚一堂,激荡脑力,为机场物流板块的创新发展建言献策。此次会议是集团团委与物流公司团委共同推动“青年友好型企业”的第一个举措,是集团数字化转型工作在物流板块青年群体中寻求落地实现的一次有益尝试,是物流公司推进转型升级,构建新机制、开拓新业务、培育新项目的一次积极探索,是集团本部职能部门、物流公司联合外部专业技术力量,共同合作、共谋发展的一次典范案例。

会上,参与广东机场集团第二届青年创新创意大赛的三支团队(鹰眼护航团队、宝藏物流人团队、AIT团队)各派代表,与在场青年分享参赛心得及经验。物流公司各部门主要负责人及团员青年就创新项目孵化进行积极讨论,中青创投、华为公司与会嘉宾结合各自的专业优势,进行现场点评发言。

会上,集团公司数字科技部部长黄志锋,集团公司党委工作部(工会办公室)副部长、团委书记苏冬共同为获得全国民航系统和省级青年文明号的物流公司货物安检部货检一分部集体授牌。

最后,集团公司董事会秘书、物流公司党委书记、董事长姜书伟表示,要将参与集团公司“第二届青年创新创意大赛”的三个项目列为物流公司重点工作来推进;要建立三人小组成果转化机制,以此提升航空物流保障能力;加强建立物流公司团委线上与线下品牌。此外,姜书伟对物流公司员工提出三点要求:一是青年员工要提高政治站位,开拓创新思维;二是中层管理干部应开拓眼界思维,支持青年员工的创新发展;三是物流公司党委将坚定不移为人才培养提供坚强的政治保障。


2021年,广东机场集团开启“加强党建、争创一流”第二阶段发展新征程,全力实现世界一流机场集团奋斗目标。集团团委携广大青年员工已踏上打造“青年友好型企业”之路。

如何打造青年友好型企业?按集团团委初步设想,力争实现“三个打通”,即把集团发展的人才成长供给侧和青年进步需求侧打通,把企业发展“卡脖子”问题和青年人“金点子”项目打通,把共青团工作线下组织优势和线上平台优势打通。具体从思想品质培育、内部创新创意、青年成长成才(职业上升通道)、赋能体系构建、青年活动平台搭建、青年沟通交流、青年暖心关怀等七个方面进行努力。

为此,青你怎么看?



Nice to meet you :)

嘿,很高兴遇见你 


策划:广东机场集团团委、物流公司团委

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