2022，我们心向阳光 勇毅前行

“如果观察到同事有一些中暑症状，一定要果断停止作业”，当听到集团公司蔡治洲董事长慰问高温作业岗位员工时的暖心叮嘱，超高温停机坪作业员工瞬间破防……

“没有无数肉眼难见的微尘，这个世界才会真正荒芜”。坚持人民至上、生命至上，《关于切实加强人文关怀扎实推进集团公司疫情防控常态化下防暑降温工作实施方案》《集团公司关心关怀疫情防控一线工作人员二十条措施》，这一年，我们连续出台系列措施，做出“凉策”，开出“凉方”，持续传递暖光。

集团公司新时代劳模“人设”更加多元，既承袭了老一辈劳模艰苦奋斗、甘于奉献的精神风骨，又天然流露年轻后浪热爱生活、玩转科技的个性活力。新时代劳模YYDS……

我们组织召开劳模座谈会，命名陈顺富、吴玉婷、张世伟3个集团公司劳模和工匠人才创新工作室，并组织开展相关技术攻坚工作。目前合计创建劳模创新工作室17个，其中10个为省级劳模创新工作室。共有2名员工荣获省部级五一劳动奖章，2个集体荣获全国工人先锋号；2个集体荣获省部级工人先锋号，2个集体荣获省部级五一劳动奖状。我们组织遴选9项优秀创新成果参加首届省职工优秀创新成果交流活动并取得佳绩。

高风险岗位集中居住、0427、1012突发疫情……一批批逆行者、坚守者、发光者，你们负责凛冬守夜，我们负责点燃篝火。

我们以最快速度启动“暖心关爱”计划，第一时间与外部商家联系解决封、管控员工物资采购困难、第一时间为1700名高风险岗位员工及逆行出征的突击队志愿者购买特定危重型传染病保险；第一时间开通心理咨询热线开展心理援助值守；第一时间推出线上健身课程，想方设法开通员工免费“线上问诊”服务，我们用一蔬一饭，聚拢掌心跃动的火光。

冬奥会上，王濛霸气地拍着解说台：“我的眼睛就是尺”。我们走在深化产业工人队伍建设改革的路上，致力打造GAA工匠……

我们入选全国十大产业深化产业工人队伍建设改革专项行动百家企业。我们制定产业工人队伍建设改革专项行动方案，明确加强和改进职工队伍思想政治建设、构建职工队伍技能形成体系等五大方面22条目标；我们与集团人才发展研究院联合办学，成立集团公司工匠学院，全力依托8个产教融合平台和10个实训基地，传承集团职工技术技艺，厚植集团工匠文化精神。