文化是一个国家、一个民族的灵魂。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族的伟大复兴。
01
宣讲时间：2019年5月15日
宣讲对象：国际业务部科级干部、主任、副主任、员工代表
宣讲人：程杰 国际业务部执行经理
5月15日，程杰同志进行企业文化宣讲，结合全日空航空公司及顺丰公司企业文化核心的案例解读了白云机场企业文化的内涵。结合自己分管的区域及岗位进行详细宣讲，让参课人了解白云机场的核心价值观。在宣讲后开展了企业文化座谈会，让大家谈谈自己对企业文化的理解。程杰同志希望宣讲不是企业文化宣讲活动的结束，而是企业文化传播的开始，使其真正融入到每一位员工的工作和生活中。
02
宣讲时间：2019年5月22日
宣讲对象：国内业务部党员、团员及业务骨干
宣讲人：王音 国内业务部党支部书记、经理
5月22日，王音同志进行企业文化宣讲，通过“象文化”、“狼文化”、“鹰文化”和“羚羊文化”四种不同的企业文化向大家阐述企业文化的内涵以及白云机场企业文化的品格，结合部门实际工作、春风服务以及党建引领三基向大家详细说明企业愿景、企业使命、核心价值观、企业精神、员工行为规范等内容。王音同志希望通过此次宣讲，每位人员都能做到遵章守法、勤于学习、尽职尽责，为部门、为公司出力量、做贡献。
03
宣讲时间：2019年5月23日
宣讲对象：设备运行部主任、班长、党员、团员及员工
宣讲人：欧学杨 设备运行部副经理
5月23日，欧学杨同志在部门内部开展了企业文化宣讲。以海尔公司成功的企业文化案例拉开了此次宣讲的序幕，他详细地阐述了海尔公司从众多电器品牌中脱颖而出的因素，通过一个个鲜活的事例，让在场的每一位同事都感受到了企业文化的重要性。最后，他讲到：“企业文化不是标语、不是口号、也不是制度，而是在企业内长期形成的一种文化，是员工能感受得到的思想或行为。希望大家一定要重视企业文化的建设，利用企业文化引导我们的工作。”
04
宣讲时间：2019年5月6日
宣讲对象：国际业务部收运仓管室副主任、班长、员工代表
宣讲人：陈盛祥 国际业务部收运仓管室主任
陈盛祥同志通过自身对“白云机场企业文化”的理解，向收运仓管室所有员工宣讲了白云机场的企业文化内容，其中强调了企业文化的意义所在——它是一种无形的约束力，能够增强企业凝聚力，规范员工行为意识，激励员工工作激情，有助于提高生产效率，所以我们要将它当成目前的一项重要工作来做。
在宣讲中，陈盛祥同志提到，每天能够在朋友圈看到员工利用业余时间学习英语单词，学习完成后，会将所学到的内容进行分享，陈盛祥同志指出，这种坚持便是勤学习的表现，是在不断充实自己。希望更多的员工能真正做到“守规矩、勤学习、尚行动、顾大局”。
05
宣讲时间：2019年5月10日-15日
宣讲对象：国际业务部集控室员工
宣讲人：林楷 国际业务部集控室主任
林楷同志利用每日中午的时间，分批对集控室员工进行白云机场企业文化的宣讲，使员工深刻认识到，优秀的企业文化就像一个无形的指挥棒，要自觉按照企业的要求去做。林楷同志在宣讲中提到要牢记“安全是民航业的生命线，安全更是各项工作的重中之重，我们要把日常工作和企业文化相结合，要时刻提醒自己是白云机场的一员，平时严格要求自己，为打造世界一流空港添砖加瓦。”
06
宣讲时间：2019年5月15日
宣讲对象：国内业务部出港操作室木棉班组全员、太阳班组全员及在岗员工
宣讲人：莫强胜 国内业务部出港操作室副主任
莫强胜同志在本次企业文化宣讲中提到，企业文化是企业多年累积起来的，并得到认可的行为规范及准则，所以要学习企业文化，员工学习企业文化，了解企业文化的内涵，认同企业文化的核心价值观、企业愿景等，在今后的学习及工作中，则可遵照企业文化内涵进行协同合作，共同发展。
07
宣讲时间：2019年5月19日
宣讲对象：国内业务部出港文件室臻心班组成员、FORYOU班组成员
宣讲人：张媛媛 国内业务部出港文件室副主任
张媛媛同志在本次企业文化宣讲中提到：企业经营建设最终的落脚点是人，企业文化只有通过武装人、塑造人、鼓舞人来实现企业和谐，促进企业发展。因此，只有当我们每位员工在日常工作中都能注意到自己的行为是否符合白云机场企业文化要求，并有意识去改正，处处以企业文化来严格要求自己、激励自己，把企业价值观融入到工作中时，企业文化才能真正的发挥真正的效用。
08
宣讲时间：2019年5月20日
宣讲对象：国际业务部出口操作室副主任、班长及员工
宣讲人：陈健聪 国际业务部出口操作室主任
陈健聪同志以企业文化的员工行为规范--“守规矩、勤学习、尚行动、顾大局”作为宣讲主题，结合出口操作室员工在现场的工作情况进行宣讲。他强调，员工在岗位上要端正思想态度、勤于学习、不断进步、提高自我综合素质能力。员工的行为及态度均代表公司形象，我们要遵守员工行为规范，把企业文化核心内容融入到工作当中，做到用心服务、安全生产。
09
宣讲时间：2019年5月15日
宣讲对象：货物安检部二分部员工
宣讲人：周宁 货物安检部二分部副主任
周宁同志本次宣讲主要围绕应用理念中的服务理念，进行了白云机场企业文化宣讲。他讲到“心服务，新体验”，这六个字是我们提高客户满意度的关键，作为安检员要经常站在客户的角度进行换位思考，才能提供更优质、更真心的服务。结合近期出现的服务投诉案例，周宁同志表示应针对客户群体的需求，做到“及时发现，及时解决”，用真心、诚心、细心的服务让客户群体满意，将“春风服务”真正吹进每一个客户心中，时刻把白云机场企业文化理念内化于心，外化于行。
10
宣讲时间：2019年5月21日
宣讲对象：国内业务部班长以上人员及在岗员工
宣讲人：谭春强 国内业务部进港操作室主任
谭春强同志本次主要围绕“顾客至上、安全高效、追求卓越、和谐共赢”展开宣讲，强调了员工要以客户为中心，以客户需求为导向，应全力为客户创造最大的价值；部门应关爱员工，培养和激励员工，调动员工的积极性，使员工能够实现自我价值。谭春强同志强调，“安全是民航的生命线”，日常工作要将安全放在首位，对安全隐患做到零容忍。
11
宣讲时间：2019年5月10日
宣讲对象：国际业务部进口操作室光合班组成员
宣讲人：张辉 国际业务部班长
张辉同志以格力公司的企业文化为引，向大家展示了企业文化对企业发展的重要性。讲述了自己对于企业文化的理解。“人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣，成功的企业都来自于优秀的企业文化管理，全员学习企业文化的目的，就是以精神的、物质的、文化的手段，满足员工物质和精神方面的需要，以增强企业的向心力和凝聚力，激发职工的积极性和创造性，提高企业经济效益。”张辉同志强调，班组成员应大力弘扬白云机场企业精神“自信、担当-CAN”，提高主动服务意识及安全责任意识，牢记企业核心价值观“顾客至上、安全高效、追求卓越、和谐共赢”，齐心协力为公司的发展贡献自己的力量。
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宣讲时间：2019年5月19日
宣讲对象：国内业务部成诚班组全体成员及在岗员工
宣讲人：吕博 国内业务部班长
吕博同志在本次企业文化宣讲中强调：“顾客至上、安全高效、追求卓越、和谐共赢”，这16个字是我们开展工作的中心，我们要经常站在客户的角度进行换位思考，才能提供更优质的服务。作为一名物流人，白云机场的一份子，我们要朝着“两学一做”的方向发展，即“学业务知识、学规则制度、做业务能手”，将白云机场企业文化理念内化于心，外化于行。
13
宣讲时间：2019年5月19日
宣讲对象：国内业务部木棉班组全体成员及在岗员工
宣讲人：张洪晶 国内业务部班长
张洪晶同志重点从企业文化的精神进行宣讲，她强调，我们要做一个文化自信的担当者，“自信、担当—CAN”是白云机场面向未来创新发展、使命必达的内在需求。企业文化是生产实践中形成的一种基本精神和凝聚力，是企业全体员工共同的价值观念和行为准则，我们将不断前行，将企业文化的精神全面融入到实际工作中去。
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宣讲时间：2019年5月23日
宣讲对象：延伸服务部园区管理室1210班组
宣讲人：黄瑞文 延伸服务部班长
黄瑞文同志结合电商园区现场实际操作情况，将近期发生的一起企业人员在卸货过程中，因操作不规范导致人员跌落的不安全事件作为案例，对1210班组成员重点围绕企业文化中的“安全理念”进行宣讲。黄瑞文同志指出，日常工作要做到管理全覆盖，隐患零容忍。安全是行业生存和发展的基础，安全是民航一切工作的基石。必须坚持“安全第一”不动摇，以如履薄冰的态度严抓安全。他强调要严格落实安全管理要求，一线员工作为安全底线的第一道防线，也是最后一道防线，必须坚持安全理念不动摇，坚持以认真严谨的态度对待实际操作流程中的每一个细节，以实际行动践行企业文化。
学习感悟
通过学习白云机场企业文化，我感悟到：想要做好一件事，专注必不可少，工作需要用心做，用心方能专注，所以专注做好每件小事情，必然能有好结果。服务方面，做到顾客至上，每一位顾客来向我咨询时，我都贯彻落实十字用语，例如你好，谢谢，再见等，耐心解答，让客户体会到我们的热情。安全方面，做到安全高效，所有的生产都必须建立在安全之上，只有人员安全，生产才能高效！追求卓越，工作不能马虎，在岗位上实实在在做事，自己分内之事不打折扣，追求完美！在工作空闲之余，帮同事做些力所能及的事，只有创造出和谐的环境，才能得到共赢的结果。
——国际业务部 梁宁
此次培训，让我对企业文化有了更深层次的理解和感悟。培训讲师对“一流企业靠文化管人”的阐述，对我触动颇深。企业文化是企业的灵魂，决定着企业的氛围，是企业群体意识、价值观念和行为规范的体现。
——国内业务部 刘星星
企业文化简言之，即企业中的人文文化。在其中企业精神起到引领作用，让企业文化生生不息。企业精神不是喊口号，不是树旗帜，而是企业未来发展的立根所在。企业精神应当结合当下大环境，内外兼修。而白云机场的企业精神是自信与担当，需要机场人上下一心，追求共同梦想。所谓“居庙堂之高而思其民，处江湖之远而忧其君”概莫如是。
——国际业务部 闫家驹
通过本次企业文化宣讲的学习，我明白了企业文化既是一种精神文化，也是一种企业灵魂。作为白云机场的员工，应该秉承白云机场的优良文化传统，在今后工作中，我要认真高效地完成每一个航班的交接任务，严格把控航班交接的准点率；努力创新，不断超越自我，为将白云机场建设成为世界一流航空枢纽目标不懈奋斗。
——国内业务部 刘伟东
认真工作是快乐生活和优质生活的前提，在工作中我会实事求是、脚踏实地、自觉履行做正确的事、正确的做事、把事做正确的工作作风，为实现公司的长远发展目标而努力奋斗。
——国内业务部 张琦
通过本次企业文化的学习，我深刻了解到服务工作的重要性。作为一名安检员，在现场工作要时刻秉承“心服务，新体验”的服务理念，在平时工作中更要以真心对真心，想客户所想，站在他们的角度为他们解决问题，才能更高效地完成好工作，达成合作共识，互利共赢的局面。
——货物安检部 刘健
通过此次宣讲活动，让我更好的理解了白云机场企业文化。作为基层工作人员，必须时刻坚持“安全第一”，从我做起，从身边做起。任何时候、任何环境都不能麻痹大意，只有坚守好安全的底线，践行落实安全责任意识，端正工作态度，在开展正常工作的同时，肩负起安全保障的责任，严格遵循法律规章、工作手册的规定，不违章作业，不违规操作，从而保障现场的安全生产。
——国内业务部 罗志强
通过学习公司下发的企业文化手册、参与制作室内企业文化板报，以及参加室内企业文化宣讲和班组宣讲，让我更加全面地了解了白云机场企业文化。作为一名操作岗的一线员工，通过不断地学习企业文化，让我更加充实了自我，也明白了自己奋斗的目标，今后我会立足岗位，践行企业文化精神，在不断的学习中取得进步，提升自我的同时，做好自己的本职工作，真正弘扬白云机场企业精神“自信、担当-CAN”,做一名业务水平强、服务意识高的优秀员工。
——国际业务部 刘容伽
通过本次班组对企业文化的宣讲学习，以及张洪晶班长的深刻讲解，我意识到，没有文化支持的企业是干不成大事的，我们作为一名机场人，要相互学习、相互信任、勇于担当，才能充分发挥个人的潜力，最大化地提升自己的价值，让我们大家共同努力，使企业发展更上一层楼，使企业的文化得以传承发扬。
——国内业务部 李超
通过此次企业文化宣讲的学习，我深刻认识到安全无小事，事关你我他，安全靠大家。我们要视工作为责任，心中常存责任感，让责任随身而行，才能从根本上做到防范于未然，对安全隐患“零容忍”。
——延伸服务部 张红英
■ 文图 各党支部
■ 编辑 张玮琦
■ 校审 蔡才平
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