为深化人才强企战略的实施，确保启航人才和物流优才在物流公司的系统化培养，为公司的高质量发展提供坚实的人力资源支持，2024年9月至2025年1月，3名启航人才和5名物流优才先后前往货站事业部进行轮岗。如今，他们已经完成了在货站事业部轮岗学习，让我们共同回顾下他们这几个月的轮岗之旅吧。
轮岗开始，货站事业部对参与轮岗学习的员工表示热列的欢迎。事业部业务总监张俊鼓励他们积极投入到学习中，尽快适应新的工作环境。他告诉新员工们，轮岗学习不仅是对个人能力的一次考验，更是个人成长和职业发展的宝贵机遇。希望每位轮岗员工都能充分利用这次机会，通过实践学习，提升自己的专业技能和团队协作精神。
为提升人才的培育效率，货站事业部精心制定轮岗培训计划，并安排了班组长（业务主管）及以上级别的人员担任导师。轮岗学习期间，他们深入不同岗位，学习各岗位的工作职责和业务流程，全面了解公司整体的运营情况，从而加深了对物流公司使命和愿景的理解。
轮岗学习圆满结束后，师傅们对8名轮岗人员的表现给予了高度评价。通过师傅们的悉心指导和实际操作，轮岗人员对现场工作流程有了更深入的理解，对物流行业知识有了更全面的掌握。接下来，让我们一起聆听他们关于轮岗学习的感受吧！
这段充实的经历不仅帮助我迅速且清晰地了解到了公司的主营业务及其运作流程，更是增强了我的团队协作能力与适应能力，在轮岗交流的过程中学习到了许多不一样的新知识和技能，将助力我在自己的岗位上更好地开展工作。展望未来，我将继续学习进步，不断提升自身专业素养和综合能力，为物流公司的蓬勃发展贡献自己的一份力量！
在轮岗期间，我有幸跟随多位不同岗位的师傅学习，让我收获了许多书本之外的知识。国际货站和国内货站进出港业务各有各的特点，在我亲身参与业务流程时，了解了业务中也有痛点难点，并尽我所能为现场提供一些帮助，我也更加明确了未来工作的方向与目标。希望自己所学能在将来运用到实际工作中，为物流公司的发展持续贡献力量。
在轮岗期间，我深刻体会到各部门协作的重要性。从安全运控中心、运行控制部到各大生产保障部门，每个岗位都紧密相连，缺一不可。轮岗不仅拓宽了我的视野，提升了综合业务能力，还让我明白了团队合作和沟通的关键作用。这次经历使我更加珍惜每一个工作岗位的价值，也坚定了我为公司发展贡献力量的决心。
文图：李巧云
编辑：范鑫晨
校审：党委工作部、货站事业部
