安全生产是企业的生命线。2025年安全生产月期间，物流公司紧紧围绕“人人讲安全、个个会应急—查找身边隐患”主题，聚焦安全管理全链条系统部署、扎实推进，开展了内容丰富、形式多样的主题活动，推动安全责任向基层深化、向岗位压实，全面夯实安全根基、淬炼安全核心能力、涵养安全文化新风。
实现高水平安全，筑牢思想防线是首要前提。物流公司开展安全第一责任人公开授课，明确安全核心要求与责任边界；各部门各层级深入剖析典型事故案例，扎实开展“疼痛教育”，不断强化警示效果；特别根据实际需求开展了心理健康疗愈、紧急医疗救护、交通安全等多项特色培训、精心组织了线上线下安全生产知识竞赛，多措并举务求安全理念真正知信统一、知行合一，为安全生产构筑起坚实思想屏障。
筑牢安全根基，强化制度刚性是核心保障。物流公司重点聚焦“双防”、不安全事件调查等核心安全制度，对制度落地情况、执行效果开展了专项检查。通过检查、测试等方式全面验证制度执行力；同时通过深入核查、现场指导和闭环跟踪，推动各项规章制度深度嵌入操作流程、全面转化为行为规范，为安全稳定运行提供可靠的制度支撑。
严守安全底线，精准风险管控是治本之策。公司领导带队直插作业一线，以“四不两直”方式对安全生产责任制落实、相对方管理等关键环节进行检查问诊，高位推动问题整改。活动期间重点针对人密区域管理、建筑保温材料使用、动火作业监督等高风险环节和临空侧作业区、危品存储区等重点区域开展30轮专项排查，发现的隐患即行整改并纳入闭环管理台账。同时，通过“早发现、早报告、早处置”宣传、利用“安全吹哨人”平台，组织全体员工主动发现报告、主动参与治理，不断提升安全韧性与本质安全水平。
锻造应急尖兵，提升处突能力是核心要务。6月27日，物流公司隆重举办“强作风 砺精兵”应急处置经验分享表彰会，交流实战心得、表彰先进典型、提升应急处突专业能力。活动期间，物流公司通过精准识别关键环节危害因素，编制了专项应急预案15个，并依据预案组织生产安全事故、非法干扰威胁、危险品泄漏等多场景应急演练，通过桌演实战结合的演练模式，力求达到检验预案、磨合机制、锤炼队伍的目的，显著提升了各部门协同联动与实战处置能力。
厚植安全文化，营造全员氛围是持久动能。一个月来，安全生产月标语在货站内醒目位置悬挂、公共区域电子屏上安全生产警示教育片滚动播放、基层班组园地内员工精心制作了安全主题板报、面向全体员工征集的110余幅安全主题摄影作品正在物流大楼内展出，处处见安全、时时讲安全、人人守安全的氛围浓厚。
6月16日，航站楼与货站双会场联动举行安全生产咨询日活动，为旅客和货物代理人提供面对面的安全咨询与知识普及。
6月21日，一场主题为“差错管理与组织韧性”的“华山论剑”安全管理沙龙成功举办，与会人员聚焦安全管理痛点难点深入剖析，探索提升路径，凝聚了强化管理效能、推广优秀实践的行动共识。各项活动纵深推进，公司安全文化内驱力显著增强。
安全生产月虽已收官，但安全追求永无止境。本次安全生产月活动是对安全发展理念的一次深度践行，更是对安全管理体系的一次实效检验，为构建长效机制、实现长治久安注入了强大动能。物流公司将持续固化成果、深化长效机制、提升管理标准，全力保障安全稳定运行，为高质量发展提供有力支撑。
文图：安全运控中心
编辑：范鑫晨
校审：党委工作部、安全运控中心
