5月23日，物流公司举办了盛大的“优基”班组长培育成果分享会，在回顾过去一年的成长与收获的同时展望未来篇章。集团公司董事会秘书、物流公司党委书记、董事长姜书伟出席会议并讲话，物流公司领导班子成员、各部门负责人、“优基”培育班组长出席会议。
分享会上，人力资源部部长刘清华作为“优基培育计划”工作负责人，详细回顾了过去一年的培育历程，并对未来工作进行展望。
二、课题分享及评优
在课题分享及评优环节中，五位班组长代表依次上台，就各自研究课题进行了精彩分享。从开拓物流公司报关（清关）业务，到资源整合创造新的利润点；从打造国际出港宠物全链条服务，到货主足不出户、货物配送到家；再到提升进出二卡卸货时间达标率，每一个课题都凝聚了班组长们的智慧与汗水。经过激烈角逐，优秀课题脱颖而出，他们的成果得到与会人员的高度认可。
师徒访谈环节则带领大家走进师带徒的内心世界，三位优基培育导师与他们的徒弟分享了彼此的成长经历与心得。在导师的悉心指导下，徒弟们不仅学到知识，更学会如何面对挑战中。师徒情谊将成为他们职业生涯中的宝贵财富。
星光大道环节则是对表现出色的学员及导师的表彰时刻。自律之星、效能之星、理论之星、优秀学员奖、学习标兵奖、星光引路人最佳导师奖以及实践之星团队奖等荣誉的颁发，不仅是对他们过去努力的肯定，更是对他们未来发展的期许。
五、公司领导点评
在分享会的尾声，姜书伟对本次活动进行深入点评。他对优基培育计划的成果予以肯定，并对班组长们取得的显著成绩表示由衷的喜悦。他强调，五个课题的选定精准到位，不仅善于钻研问题，更能够深入刨析，直击问题的核心。作为公司的中坚力量，班组长始终站在离难点、痛点、堵点最近的位置，用实际行为为公司的发展贡献力量。经过一年的精心培养，他们的成长和进步令人瞩目。
此外，姜书伟更是对分享会上所探讨的五个课题逐一落实交办，并要求所有课题均为由公司领导挂帅推动，确保每一个课题都深入落地，为公司创造更多价值。
公司党委的深度参与和推动不仅仅是对课题本身的重视，更是对班组长们能力和潜力的充分认可。展望未来，在公司党委的坚定支持和班组长们的共同努力下，物流公司的“优基培育计划”将不断拓宽深度和广度，为公司培养更多优秀的基层管理者，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。
文图：许炜苹
编辑：范鑫晨
校审：党委工作部、人力资源部
