8月13日，物流公司“优基”培育计划迎来了第二阶段活动。为深入推进该计划，物流公司人力资源部组织30名基层班组长，前往广州白云国际物流有限公司（简称“白云物流”）货站，开展了一场以“行业交流、业务互鉴”为主题的学习交流活动。
此次活动旨在通过实地走访和深入交流，让物流公司的基层管理团队近距离感受和学习物流行业前沿技术应用及管理模式创新等方面的宝贵经验。活动搭建了一个开放共享的学习平台，让双方能够就当前物流行业的热点议题进行深入的探讨和交流。
在活动过程中，物流公司的班组长们亲身体验了高效运转的物流体系与智能化技术的深度融合。他们表示，活动收获颇丰，不仅学到了行业内的先进经验和做法，更深刻认识到了自身在物流现代化进程中的责任与使命。他们将把此次学习的成果转化为推动公司发展的实际行动，以更加饱满的热情和更加专业的技能，不断提升自身的业务能力与服务水平，为物流公司的高质量发展贡献自己的力量。
这是一次难得的学习机会，通过深入交流，我们不仅了解了他们先进的物流管理模式，更看到了物流信息化未来的广阔前景。
白云物流国际货站的线上支付功能给我留下了深刻印象。作为物流从业者，我们需要保持敏锐的市场洞察力，积极探索新的业务模式和服务方式，以更好地满足市场多元化、个性化的需求。
他们现场秩序井然，库区规划布局科学合理。通过交流学习，我更加坚信物流行业正处于快速发展和深刻变革之中。
自物流公司启动“优基”培育计划以来，该计划已稳步进入深化与拓展的关键阶段。该计划旨在通过系统性、多层次的培养与实战锻炼，打造一支具备高素质、高技能、高创新能力的物流基层管理团队，为公司的持续发展注入强劲动力。
“优基”培育计划的第一阶段于去年正式启动，重点聚焦系统性的理论学习与实践锻炼，为基层管理者打下坚实的基础。通过一系列专题课程学习和行动学习线上线下辅导，将理论知识转化为解决实际问题的能力。同时，班组长将所学知识应用于实际工作中，通过课题研究形成实践项目，积累宝贵的实践经验。
如今，物流公司的基层团队再次踏上学习之旅，前往广州白云国际物流有限公司进行实地交流与学习。这一阶段的活动不仅是对前期学习成果的巩固与深化，更是对物流行业发展趋势的一次深度探索。
此次活动作为“优基”培育计划的第二阶段，成功拓宽了物流公司基层团队的视野，激发了创新思维。同时，也为物流公司与白云物流之间的未来合作与资源共享奠定了坚实的基础。双方将共同探索物流行业发展的新路径、新模式。
文字：徐婕
图片：周琦琳
编辑：范鑫晨
校审：党委工作部、人力资源部
