班组建设丨货站综合部火焰班组与国际货站特货先锋班组开展共建活动

为进一步提升员工综合能力、强化团队协作效能，近日，货站综合部火焰班组与国际货站特货先锋班组进行结对共建活动，为推动班组优势资源整合、全力实现“1+1>2”的聚合效应按下“加速键”。

活动开设“知识互授课堂”，由火焰班组进行《廉洁风险防控》专题授课，结合行业真实案例，将党纪处分条例关键条款、岗位工作中易忽视的风险点逐一拆解。课程既明确“不能做什么”的红线，也传授“该怎么做”的方法路径，帮助特货先锋班组员工将合规意识内化于心、外化于行，切实筑牢纪律与合规的思想防线。

为深化知识理解，特货先锋班组创新教学形式，将“课堂”直接搬至货站操作现场。业务骨干结合实际操作流程，细致讲解特殊货物的分类标准、特性识别方法、装载加固要求及应急处理步骤，把抽象的规章制度转化为直观可见、可触可感的实操演示。这种沉浸式学习模式，让火焰班组员工真正明白“制度为何这样定”，也为后续班组将廉洁风险防控精准嵌入特货保障关键环节找准了切入点。

授课及现场教学结束后，双方围绕“特货操作中的合规要点”“风险防控如何贴合业务实际”等话题展开深入讨论。大家结合岗位实际遇到的问题畅所欲言，在“你提困惑、我给建议”的互动中，碰撞出诸多实用思路，最终真正实现了“学用结合、学以致用”。

此次“学习型”班组共建，是两个班组推动党建与业务深度融合、管理与实操同频共振的创新实践。双方将以“带思想、带技能、带作风、带业绩”为主题，明确责任分工、协作频率及目标要求，将共建活动固化为长期机制，全力打造“纪律严、业务精、效率高”的标杆班组。