高管专题学习座谈会
2021年3月27日10时，为了提升企业高管人员对公司企业文化与管理模式的深刻理解，促进各部门间的交流与沟通，展现高层管理人员的文化素质，帮助管理干部尽快提升管理高度，集团党委（团总支）组织召开了“改变思维模型 引入竞争机制”统泰集团高管专题学习座谈会，会议由集团党委副书记曲艳梅主持。
会议开始，为了让大家对文章中的内容及观点有更好的理解，集团团总支书记孙妇英朗读了文章内容，参会的高管人员仔细阅读文章后，针对文章中提到的通过多读书、多学习、多沟通、善于换位思考等角度，提出顶级优秀的人要不断改变思维，并要善于改变，勤于改变，及时改变等方面进行了热烈的讨论。
参会高管们结合各自工作实际畅所欲言、各抒己见、共同交流，坦诚、充分、客观地表达了个人的见解。
集团商业板块总裁张艳在座谈中率先发言，她强调从企业发展的角度来说，讲的是“业绩为王”，所有的管理智慧集合在一起，是一个互相协作的过程，不仅要有共同的价值观、相同的目标，还要有经营管理的能力。
会上，集团党委副书记曲艳梅就公司各位高管的精彩发言逐一进行深入、客观点评，她表明统泰集团的企业人文理念就是团结、务实和勇往直前的行动。精彩的点评和殷切朴实的话语，带给管理人员深深的启发与思考，引起强烈共鸣。
在座谈会最后，曲总做总结发言。她从为什么要改变思维和如何可改变思维两大方面，深入浅出的阐述了企业要发展，要不断壮大，需要所有高管们要更加清晰了解自身企业的发展现状，以及市场竞争机制带来的机遇与发展，带着不断学习、勇于转变的态度，高效自律的管理时间，换位思考角色，及时改变思维模式，积极应对各种复杂形式和状况。曲总最后说：面对竞争，企业需要蜕变，需要从思维改变开始。
通过此次交流会，希望全体高管体会和深度领会董事长的长远布局和领进思维，体会思维转变带来的革命性的蜕变，高管们要与企业同频、同步、同发展，成为敢于超越、勤奋务实、坚忍不拔、关爱员工、善于团队合作的统泰高管人。
吉林省统泰实业集团有限公司
团总支 宣
2021年3月28日
高管专题学习座谈会
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