1月15日，广东中远海运重工召开2019年第一季度党群工作例会。党委书记沙小飞出席会议并讲话；党工部、工会办、组织部、纪检工作部负责人，各党支部书记，各分工会主席，团支部书记等58人参加会议。
会上， 党委工作部、组织部、纪检工作部、工会办、团委分别对2018年第四季度工作进行了汇报，对2019年第一季度重点工作安排作了说明；纪检工作部传达学习了十九届中央纪委三次全会精神;党委工作部对各党支部执行“三会一课”情况和党员发展情况进行了通报。
沙小飞在总结讲话时指出，一年之计在于春，公司党群工作要按照重工“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是竞争力”的工作理念，坚持围绕中心、融入中心，服务大局，结合生产经营工作实际，发挥好党建、组织、工会和团委的职能和作用，确保安全生产和队伍稳定。
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01 |
关于党建工作 |
2019年，公司专兼职党群工作人员要进一步提高党建责任意识，夯实基层党建基础，各党支部要要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建设的总要求，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，切实扛起全面从严治党主体责任，与实际工作结合起来，从严从实推进基层党建重点任务和党支部标准化建设，促进公司基层党建工作全面进步。我们要转变工作作风，着力提高我们管党治党的质量和水平；要重心下移，资源向下，夯实基层党建基础，各党支部书记要把责任扛肩上，落到实处，真正发挥好基层党支部的战斗堡垒作用。
对2019年的党建工作，要和抓生产安全工作一样，“严”字当头，标准为上，“严”就是严格考核，“标准”就是按照党建工作标准化来建设。
一是要完善和优化党建工作考核机制。要对照新时代推动全面从严治党向纵深发展的要求，进一步规范完善基层党建工作考核方式方法，通过量化考核，与部门和党支部书记个人的年度工作业绩相挂钩，通过对基层党建工作的全面考核，推动基层党组织抓落实、补短板，切实提升党组织的政治功能和组织力，把落实管党治党责任落到实处。
二是党建基础工作要标准化。作为基层党支部的管理，“三会一课”的载体已经标准化，考核评价细则也要按照要求进行标准化。特别是对党员组织发展的问题，要严格按照标准、程序来操作，组织部要做好计划，组织好学习培训，把好党员发展关，同时要对所有党员档案、资料的完整性进行一次全面大排查。
三是要不断推进特色党支部的创建活动。各党支部要以“一支部一特色”为抓手，围绕部门的工作特色，树立基层党支部党建工作品牌，以此推进党建工作更好落地，通过创新把特色党支部开展地有声有色，有力助推生产组织管理能力提高。
四是坚持不懈推进项目党建和党支部组织生活“1+N”联建工作制度。支部书记要像抓生产安全一个样抓实抓牢抓项目党建。在今年的后续新船项目和大型船舶改装项目过程中要充分发挥了项目党支部的作用，确保这些重大项目取得圆满成功；对党支部组织生活“1+N”联建工作制度，要坚持以问题导向，深挖部门业务交叉盲区管理问题背后的思想作风根源，以组织的名义消除大家在思想上的堤坝，促进业务相邻相近相交的部门党员干部主动认领责任，以党性担保，限期做好整改，真正将党建工作融入生产经营中心，为生产经营中心保驾护航。
五是要凸显党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。加强团结，形成合力，在当前比较困难的发展形势下，要能够有效 增强全体干部职工干事创业的信心，保持大家改革发展的激情，激发全员降本增效的智慧，在座专兼职党群人员要将激发和传播企业正能量作为检验自身工作成效的重要标准。公司党委将部署2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，各党支部要按照标准和程序，对照要求，开展批评和自我批评，严肃认真开好基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，党委工作部、组织部要做好对照要求，做好模板，加强指导。
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02 |
关于宣传工作 |
各党支部要高度认识宣传工作的重要性，落实责任，保持热度、注重方法、讲究效果。虽然2018年宣传工作取得了一定的成绩，但不能因此而骄傲，不能放松工作，要继续以良好的精神状态，深挖公司基层员工在保交付、提质增效中的先进典型事迹，瞄准企业在“学川崎、保交付”过程中的亮点，及时激励鼓舞干部员工的士气，及时充分展示公司的品牌形象。
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03 |
关于工会工作 |
工会工作要总结去年两次开展拓展运动会的成功经验，大力引导形成上下同欲，团结协作的整体氛围，在新的形势下，工会工作仍有很多拓展的空间，要不断扩大职工群众参与广泛参与工会工作的覆盖面，全心全意服务好职工，更好地发挥工会职能作用，进一步增强工会工作的主动性和创新性；要继承传统，结合公司员工的思想特点和需求，组织多种形式别开生面的文体活动，丰富员工业余生活。
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04 |
关于团委工作 |
公司领导对新一届团委寄予厚望。青年人朝气蓬勃，敢想敢做敢担当，富于创新精神，要创造性地开展好团委工作，由团委书记统筹负责，各位团委委员分工负责，每位委员都要有自己亲手负责的项目来补充团委专职力量不足的矛盾，体现团委的合力。各团支部坚持扮好角色，结合青年团员特点，引导青年团员不忘初心，服务公司改革发展大局，在一线工作中磨练自己，在实践奉献中提升自己，成为实干担当的生力军和突击队。
会议期间，表彰了获得公司2018年“第四季度道德风尚奖”的两位员工。分别是技术部设计师刘金珠、机电工区设备保养员汪文伟。
文字：邓晓峰；图片：郭煜宏；编辑：郭煜宏
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