180人拿补贴！公司深入研究国家政策为技能人才谋福祉

日前，公司人力资源部深入研究国家相关激励政策，顺利为180名高级技能人才申请到50余万元补贴，每人单项技能最高可以一次性申请补贴2800元。企业高级技能人才通过“广东人社”手机APP即可自主完成补贴的申请、审核、发放等工作，补贴费用由广东省人力资源社会保障厅直接转入员工账户。

2017年初，中远海运重工人力资源部转发了《国家人力资源社会保障部财政部关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发﹝2017﹞40号）。按照文件的要求，自2017年1月1日起，具有初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的人员，凡失业保险累计缴纳满36个月，且证书通过国家相关网站验证核实的人员，就可以申请国家专项技能补贴。补贴标准从1600元至2800元不等，而且每人可以根据不同工种证书叠加享受政策。

接到通知后，我司人力资源部对此文件进行了深入的研究，多次与东莞市麻涌镇人社局和广东人社厅咨询政策的具体操作落实情况。广东省人社厅将此项政策落实落细，专门开发了手机APP-广东人社-失业保险技能提升补贴平台，确保以信息化手段高效完成申请审核程序。经调查了解，我司共有180名员工满足此类条件，人力资源部随即组织引导满足条件人员进行补贴申请，经过三个月的逐级层层审核，这180位员工个人账户均已顺利收到该专项补贴。

一直以来，广东中远海运重工高度重视技能型人才的培养工作，为不断提升员工技能水平，公司因地制宜建立了焊工、管工、钳工和电工等各类实操基地，便于技能型人才实操技能培训。公司还成立了以全国五一劳动奖章获得者卜育才为带头人的“卜育才劳模创新工作室”，为船舶修造重难点轴舵系工程专业技术人员搭建一个锐意创新、攻坚克难的阵地，形成了一套成熟的技能型人才培养模式，为公司的改革发展提供了人才保障。