4月29日，在妥善做好会议疫情防控措施的情况下，广东中远海运重工组织劳模代表、先进代表、员工代表40余人，举办“献良策 促发展”为主题的先进员工建言献策座谈会。
本次活动旨在“五一”劳动节、“五四”青年节来临之际，弘扬劳模先进典型精神，以示树人，发挥劳模先进杰出作用。组织劳模先进围绕公司中心任务，聚焦科技创新、管理提升、价值创造等方面建言献策，助推企业高质量发展。
座谈会上，与会代表认真总结经验各抒己见，为公司的高质量发展提出宝贵意见，活动现场气氛活跃，彰显了企业活力。活动还表彰了“五四”先进集体和个人。
劳模、先进代表发言
服务车间主任刘志爱（广东省“五一”劳动奖章）：根据服务车间现状，提出资源优化合理配置，加强部门协同关系，共创效益，并提出精益管理存在的某些短板及改进措施
技术部经理李娟（2021年集团先进个人）从公司深化改革，转型发展方面提出转型升级形势，要有干事创业精神，主动担当，凝心聚力，奋力拼搏创效益，莫要“等、靠、要”。
刘向文副总经理/工会主席主持会议并提出四点要求，一是要珍惜荣誉，继续发扬劳模精神、先进风采，再创好成绩；二是要崇尚榜样，向先进看齐，开拓进取，不断进步；三是端正态度，继续保持为企业发展而贡献才华、贡献良策的初心；四是互相勉励，以活动为契机，做身边同事的正能量传递者，团结一致，朝着年度任务目标迈进。
党委书记张凯艺作总结讲话，充分肯定了各发言代表立足岗位结合实际提出的建议，对发言内容进行点评。他强调，广纳良言是为营造同心协力，奋勇拼搏，团结广大员工共进退同发展的良好氛围。借此五一劳动节之际，张凯艺对广大干部员工提出了四点要求：一是以实干显担当，提高认识，深刻领会活动意义；二是加强沟通协作，更多更好交流，群策群力，共同提升；三是要率先发挥党员先锋模范作用，发挥劳模先进带头示范作用，特别是统筹疫情防控和经营生产中，积极发挥合力，同时做好员工关心关爱工作；四是全员拼搏，奋勇实现全年企业任务，朝着开创高质量发展局面的目标迈进。
会后，公司工会召开劳模工作座谈会，向公司全国、省级劳模表示慰问。
座谈会前，全体参会代表参观了企业文化展厅，进一步学习了解公司历史沿革，体会到公司发展和个人价值创造不可分割的紧密联系，为开展座谈做好了思想认识铺垫。
文字：陈吉莉
图片：王晓宇
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