SAP-HR系统是中远海运集团强化提质增效、全面加强人力资源管理的重要手段，新系统的上线是今年人力资源管理的重点工作，计划于今年10月1日起正式使用。广东中远海运重工被确定为重工系统内上线的第一批企业。为了确保系统按时上线，公司第一时间组织合同制和劳务制员工共计1665人填报相关数据，开展汇总和审核等工作。
广东中远海运重工首先安排专人组织各部门进行《集团人力资源信息管理系统实施数据》的培训，组建了工作微信群，明确要求，统一认识，加强了解系统上线的背景、收集人员的范围、具体任务及完成时间、填报等注意事项，使大家及时有效掌握这项时间紧任务重的系统化建设工作的难点重点。在填报数据的过程中，各部门可与专项工作人员及时沟通，确保要求和指令传达不走样，力求一次把数据填报准确。
8月8 日，公司人力资源党支部以“打赢SAP-HR系统上线攻坚战”为主题，组织开展了8月主题党日活动。在政治理论学习的基础上，党支部充分发挥战斗堡垒作用，有效调动全体党员的积极性，增强大家率先行动，示范引导的责任感，动员支部党员清晰划分跟踪服务范围，确保修造、生产服务、职能四大系统20各部门按期保质完成工作。与此同时，广东中远海运重工还成立了SAP-HR系统录入数据审核小组，小组成员分部门进行数据的审核校验工作，及时发现反馈问题，及时上报审核通过的数据，以保证SAP-HR上线数据收集工作的正常有序开展。
通过以上举措，广东中远海运重工将严格按照中远海运重工下达的时间节点要求，保证为圆满完成第一批SAP-HR上线运行的整体任务做出自己的贡献。
文字：弓孝虎
编辑：郭煜宏
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