大数跨境

走近安全生产标兵,从他们身上汲取力量

走近安全生产标兵,从他们身上汲取力量 广东中远海运重工有限公司
2018-08-03
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前言

7月30日,在广东中远海运重工有限公司月度例会暨表彰会上,会上隆重表彰了获得公司首批“季度安全生产标兵”的六名生产一线员工,号召在全司迅速掀起学先进、赶先进、当先进的热潮,以学习川崎为工作总抓手,以强烈的责任心事业心对待工作,不怕困难顽强攻坚,在各自不同岗位上将公司目标任务落到实处完成到位,希望广大广东中远海运重工人能从他们身上汲取力量,学习榜样、对标榜样,勤勉敬业、勇于创新,为公司深化改革、提质增效、推动修造生产贡献智慧和力量。


王述斌 机电工区工程主管(左)


第二季度生产中,他重点做好N684管系的施工工作。在全船管系修改27000多条,管子修改7000多件的巨大工程量下,他不惧困难、积极面对,带领施工人员每周召开4次施工碰头会,与施工队探讨施工计划,按照生产进度的要求,细化工程节点,周密安排施工。

述斌主动加班,带头各班组人员以24小时不间断施工的办法抢回了工程进度,管系的总体进度比计划要求提前5天完工,为后续工作的施工创造了更好的条件。今年第二季度他没有真正过上一个节假日,每天晚上十点才下船,回办公室后继续排接好第二天工程计划后才回家。


马一飞 船台工区船台主管(左)


第二季度,他提炼了WP系列船建造经验,对全船施工区域通风进行改善,主推间等热工集中区域直接减少硬风管使用约220米,减少各专业开工前拉送/抽风的人工约210个,减少风管维护人工约25个,节约成本约10万元。

一飞做好机舱抽风改善,利用右舷主甲板的道门,设置一台立式风机给整个机舱抽风,使施工队可以不用拉抽/送风管即可施工。还有主甲板改善,利用干散区结构风道对整改干散区进行抽风,再通过设置主甲板的两台立时风机的送风,各施工队均可以不用拉抽/送风管即可施工。他对上建驾驶台区域通风降温改善,同时,推广到N608,634项目等船舶。


王志菲 分段工区工程主管


第二季度以来,志菲主要完成N739、N740、N741的分段预装和N803船分段预装工作。他合理安排劳动力,减少加班时间,4个班组加班率为5.9%,相比其他工种,加班率大大减少;督促班组完成自主安全管理,4个班组零事故率,班组违章率平均仅0.08%,同比下降0.11%。

他组织了5次安全培训,梳理分段预装6大危险源,避免事故事件的发生。在生产上,每个月的分段预装计划完成率均达到100%,上半年完成率为104%,为集装箱项目后行阶段的生产奠定了坚实基础。


邱流剑 修船事业部修船总管


第二季度安全优质完成浩鸿666、河池、鲸鱼座轮等六艘船舶的修理任务。特别是在他主管“河池”轮中,他带领工程人员24小时不间断轮流通宵作业,仅仅用了78小时加装导流罩技改工程,4天完成坞内工程并出坞,后期紧密跟踪系统试验提前1天完工出厂,得到船东的认可并发来表扬信。

在总管“鲸鱼座”轮修理中,机电修理工程量大,货舱阀门液压控制管改造4000米,在点多面广和劳动力紧张的情况下,他想方设法顺利完成。在“千池”舵杆白钢套移位窜动补加进坞修理中,连续4天3夜坚守在生产现场,加强沟通、跟踪与落实,确保工程安全顺利完成。


谭文星 服务车间水手长


第二季度他带领班组成员完成了21个坞次的安全进出坞,实现服务船东,生产需求零投诉。在工作上,他是一个计划性很强的有心人,他做事循序渐进,工作任务的孰轻孰重,谁急谁缓,能够心中有数。

4月初,由于“露西亚”、“泰华荣耀”、“菠船交一”三艘船同时进坞,排墩作业压力非常大,在前面的“国春”轮出坞后,马不停蹄进行排墩作业,到由于三艘船的船型不同,给排墩作业带来了很大困难,该同志带领班组人员按照制定的排墩工艺,排墩180多组,移动墩木250多件,快速完成了排墩,在连续工作25小时后,三艘船顺利进坞,为后续工程的开展打下良好基础。


付新中 船体车间广鑫一队铁工一班班长


第二季度以来,他带领班组保质保量完成修船换板量250吨。特别是在“合春”轮机舱船底板换板工程中,面对安全危险因素多,曲线板安装困难,连续三天三夜的精心施工,确保在坞内完成25平方米换板生产仼务。

在祥和口尾部导向架的分段制造中,他认真吃透图纸,冒着高温、雨水天气,改进工艺方法保证分段的完成,确保在计划时间内安装。第二季度以来,在单船安全生产评比中,2次评为优秀班组和一次优秀个人奖。


图片、文字整理:邓晓峰;编辑:郭煜宏

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