广东中远海运重工部署做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作

1月28日上午，广东中远海运重工在科技大楼召开做好新型冠状病毒感染肺炎防控工作专题会，贯彻落实集团和重工关于此次疫情防控工作的有关要求，研究部署各项疫情防控工作。

公司苏文伟总经理主持会议，公司班子成员及制造管理部、修船事业部、安全环境监督部/保卫部、物资管理部、办公室/党工部、人力资源部/组织部负责人参加了会议。

会议强调，广东中远海运重工上下要把做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前重要工作来抓，全面贯彻落实集团和重工关于新型冠状病毒感染肺炎防控工作相关会议精神。

会议通报，广东中远海运重工1月27日成立了防控新型冠状病毒感染肺炎工作小组，由总经理苏文伟、党委书记沙小飞担任组长，其他班子成员任副组长，刘习贤副总经理为第一副组长。工作小组将密切关注疫情发展，积极采取有效预防措施，对公司内新型冠状病毒感染肺炎防控工作中的突发、重大问题进行协调、决策，结合企业实际制定针对性方案，确保经营生产平稳。公司20个部门的部门长是防疫工作的第一责任人，各级负责人都要靠前指挥，深入一线。

会议要求，要加强人员控制和管理，严格执行集团和重工关于延迟春节上班的规定，对湖北籍尤其是武汉户籍人员的动向要及时跟踪和上报，对于春节期间和前后出入湖北地区的有关同志以及与上述密切接触的同志也要做好跟踪和记录，统一纳入人力资源部的管理。公司各部门长要担起责任，严格按照人力资源部的部署上报，对于迟报、漏报和瞒报行为，将追究相关部门负责人的责任。

会议强调，要严格落实隔离措施，对于确定为摸排人员名单范围的，要求必须留在现住地隔离观察，不得返回工作岗位，隔离观察期自离开疫区或离开“确诊”和“疑似”病毒接触者起14天。各部门、工区/车间做好计划进行隔离观察员工的工作补缺，确保相关岗位工作不受大的影响。隔离期满后，隔离员工应主动向各部门长报告情况，各部门长向人力资源部报告情况，未经同意，严禁返回工作岗位。

会议要求，要做好厂区内日常防控措施，严格落实进厂体温测量和佩戴口罩上班的措施；测温计、口罩、消毒液、洗手液等防疫物资和设备要能满足日常防控需求；重点场所如进出门岗、食堂、宿舍、办公区域、电梯间和楼梯间要重点把控，每天进行一次消毒；厂区和宿舍公共区内不使用空调设备；办公室/党工部要进一步研究食堂安全就餐的防控措施。另外，门岗的保安员和饭堂的工作人员接触的人多口杂，要多给予他们关注，要更加重视他们的安全，安全环境监督部/保卫部和办公室/党工部要落实好他们的防范措施。

会议强调，要密切关注生产经营工作，要在确保疫情可控的情况下，科学稳妥地使用好现有在厂劳动力，努力减少对生产经营工作的影响。对于湖北籍返乡“老员工”，不满14天的坚决不予复工，对于招收录用的非湖北籍且未前往疫区的新员工，严格履行体检程序。与此同时，法务和经营部门要共同研究相关合同条款和国家相关法律法规，维护公司合法权益。

人力资源部/组织部报告了当前疫情防控的总体情况和防控预案，各部门分别汇报了做好新型冠状病毒感染肺炎防控的有关措施和建议，公司班子成员从各业务线条对相关工作做了具体要求和布置。