为落实公司2022年党风廉政建设和反腐败工作要求，按照廉洁从业主题教育月活动计划，9月22日，公司组织关键岗位人员和重点岗位人员召开党风廉政教育和案例剖析交流会。公司纪委书记王经沈参加会议。
会上，纪委工作部宣讲了《廉洁从业若干规定之<53条不准>》、近年来系统内发生的违法违纪典型案例和纪检审计发现典型案例。
开展交流
党支部书记、部门负责人及员工代表结合支部、部门及岗位特点，就如何加强支部建设、提升部门廉洁从业工作开展交流，与会人员认真听、认真学、认真记、认真想，表示要引以为戒、筑牢防线、做到依法合规。
《53条不准》是依据党规党纪，结合企业生产实际，对外公务交往、行使职务权利、在本企业服务期间、处理经济业务过程、签约和履约过程、招标采购商品和服务及实施过程六大方面列出了廉洁从业的53条负面清单，提醒我们要严格按照国家法律法规、党纪党规及规章制度执行，做到事事有章法，事事不越矩。典型案例仔细剖析问题根源、指出纠正和预防措施，警示教育党员干部要知红线、明底线、筑防线，守纪律、讲规矩、做表率。各党支部、各部门要进一步强化作风建设、强化管理管控，打好预防针、做好“以案促改”后半篇文章，不断为企业高质量发展充盈清正廉洁的新风正气。
王经沈对下一步廉洁工作提出四点要求：
一是要认真学习本次案件警示教育，以案为鉴、警钟长鸣，避免类似问题发生；
二是要抓好内控管理、抓好制度建设和执行，用好手中的权力，做到问题未查清不放过、制度不健全不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过；
三是要认真学习中远海运重工印发的《中央企业靠企吃企案件警示录》，组织广大党员干部学习，做到防微杜渐，警钟长鸣；
四是要牢记并履行好“四个责任”，落实好“一一九工程”具体举措，使一体推进“三不腐”在企业取得更大的治理成效，持续营造风清气正的干事创业环境。
文字：方炜鑫
图片：邓晓峰
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