中燃能源集团董事长兼总经理、企业发展与支持中心业务总裁周永革先生亲临领众计划特训营培训现场，并为特训营作领导致辞、授课、面谈交流。
周总强调领众计划启动以来公司做了大量业务工作和推动，通过外部优秀人才招聘和内部骨干力量的选拔，初步完成领众计划队伍的搭建，并开展本次领众计划特训营。
领众计划特训营是“领众计划”的是重要的一个环节。
第一、培训地点选择浙江嘉兴， 因为中国共产党1921年在嘉兴召开第一届党代表大会，从10多个人，发展成为世界第一大党，100多年的历史。希望领众计划学员在嘉兴南湖畔不光要学习知识和技能，更要学习党的意志和力量。
第二、虽然过去20年城市天然气大发展，用了管道燃气，但是钢瓶模式是不是就落后呢？液化石油气不管是过去、现在和未来一直将会是日常能源的重要组成。
第三、“创新”，把传统的线下业务通过数字化为载体，提升服务效率和质量。希望“领众计划”学员认真的学习和领会，对自己要提高要求，把自己摆在一个创新者的位置，积极投身LPG业务，成为中燃能源集团的骨干和主导力量。
来自中燃能源集团总部安全监察模块、财务管理模块、人力资源模块，东南、湖南、安徽等经管集团9位讲师为学员带来精彩的课程和经验分享，课程内容涉及LPG终端市场规模化发展与探索、管理角色认知、团队管理、LPG市场整合、安全、风控和红黄线管理等方面，通过优秀管理者经验分享、面谈、交流等形式，进行包括管理效率、保持团队积极性、加强员工团队凝聚力、提高领众计划学员对行业信心而设计的课程。学员们在认真地聆听、讨论、分享，在张弛有度的学习氛围中不断地吸取知识和技能。
时光飞逝，两天的培训饱满而充实，学员们纷纷表示此次培训内容丰富且多元化，具有很强的实用性和指导性，收获颇丰，并表示将以此次培训的所学所获应用于未来的工作中，以更坚定的步伐前进，积极应对市场带来的机遇和挑战，以实际行动在市场拓展、市场整合、团队管理等工作中为中燃能源集团高质量发展贡献力量。
中燃能源集团也将继续加强储后备人才梯队建和培养，充分发挥中燃能源集团总部规划统筹、经管集团组织实施、项目公司参与支持的赋能模式，持续为公司储备和输送“召之即来，来之能战，战之必胜” 的干部队伍。
中燃能源集团 综合报道