为积极贯彻集团的战略方针，弘扬解放思想、自信自强、守正创新、攻坚克难的精神，中燃集团在深圳总部圆满举行2023财年金鹏奖表彰仪式，对做出贡献的集体和个人进行表彰，西南经管集团荣膺多项奖项，柳州百江常履平同志荣获“杰出经理人”奖，钦州中油赵崇梅同志荣获”市场拓展先锋"奖，南宁百江韦海珍同志荣获“运营标兵“奖。
杰出经理人—常履平
柳州中燃百江燃气有限公司副总经理常履平，于2020年8月加入柳州百江大家庭，在三年多的时间里，常履平总带领柳州百江一步一个脚印稳扎稳打，稳定市场份额，完成集团经营目标。
常履平于2020年8月1日任职柳州百江总经理助理，2021年1月6日起全面主持柳州百江工作，2023年被任命为柳州百江副总经理，常履平总自到柳州百江任职以来兢兢业业，带领公司攻克道道难关。
第一、随着国家对燃气行业安全越发重视，行业安全形势越来越严峻，常履平总自任职以来，高度重视安全管理工作，严抓隐患整改，完善安全管理制度，督促落实，定期召开安全例会，全面分析存在的隐患以及制定整改措施，在其任职期间，未发生安全责任事故。
第二、柳州百江缺乏必要的经营资质，给公司的运营带来不便，被动经营，常履平总积极解决问题，经过不懈努力，与桂中燃气达成战略合作，解决经营难题。
第三、柳州百江销量下滑，行业不景气。一方面因为新冠疫情影响，另一方面随着瓶改管、改电、5KG钢瓶全面退出市场、双燃源用户逐步停供，导致销量下滑，面对逐年下滑的趋势，常履平总并没有坐以待毙，而是带领公司全体员工勇敢面对困境，推行全员市场开发，做到人人都是开发员，积极开发新用户，稳定老客户，确保商业用户的销量稳定，稳定了公司的核心竞争力，保障公司的健康稳定发展。
常履平总作为柳州百江的负责人，带领团队直面困难，坚定信心，解决问题，为柳州百江注入工作激情与活力。
在获得“2023年度杰出经理人”奖后，常履平总依然不骄不躁，稳步前行，他说：“这份荣誉，既是认可和肯定，更是责任和鞭策。它时刻提醒我，在工作中，要始终坚守初心，牢记使命，要时刻保持求知若渴的心态，深入学习管理知识，深耕市场，把握行业发展动态及市场形势，确保公司安全稳定发展。没有优秀的个人，只有优秀的团队，在今后工作会更加注重团队的进步，培养一批优秀员工，为公司发展储备力量。荣誉属于过去，未来任重道远。面对新的发展阶段，我将始终如一，发扬解放思想、自信自强、守正创新、攻坚克难的精神，戒骄戒躁，砥砺前行。”
市场拓展先锋—赵崇梅
“当我从集团领导手中接过那本沉甸甸的荣誉证书时，我激动不已，现在偶尔翻开它，内心还是涌动着难以言表的情感，我深知这份荣誉这不仅是对我个人荣耀的加冕，更是钦州中油团队共同奋斗、不懈追求的见证。”获得中燃集团 2023 财年金鹏奖-市场拓展先锋钦州中油市场部赵崇梅经理激动着说道。
赵崇梅经理2006年加入中燃大家庭，17年风雨兼程一路走来都可以说是砥砺前行，在气库征地迁建时，顶着政府和同行施加的压力，带领团队攻克难关成功完成征地，并保住主城区门店的指标，为后期经营市场保住通道。在气库建设尚未投入运营之时，她带着团队深入市场腹地，洞察行业脉络，为之后的突破埋下伏笔。气库启动之际，他们如箭在弦上，迅速对餐饮用户展开攻夺开发，以雷霆之势占据市场一席之地，提升了公司的市场话语权。收复乡镇市场时，顶着烈日炎炎，带领团队不讲条件不分节假日早出晚归蹲点在乡镇第一线，为推动全镇钢瓶置换投身于一线搬运2万多个旧钢瓶的浩大工程，确保在预期内市场平稳过渡，为公司市场开拓和提升销量做出了大量艰巨的工作。那时的她，从拧不开瓶盖到能搬重瓶，笑称省去了健身的费用。每一滴汗水，都是对事业的虔诚献礼，每一次进步，都铭刻着团队的不屈信念。
市场风云变幻，她带着团队始终坚守初心，直营业务得以蓬勃发展，新增客户与增量的数字背后，是他们无数日夜的付出与坚持，是市场地位与影响力的显著提升，更使得他们在定价与市场制衡中赢得的宝贵话语权。面对行业安全形势的严峻考验，他们不仅完成了集团赋予的使命，更对所有客户进行了细致入微的大排查。那些穿梭于城乡街巷的日夜，那些隐患排查与整改的时刻，都铸就了公司安全运营与客户安心用气的坚实基石。
荣誉的光环虽美，她却深知其背后的责任与担当。未来，她将以更为严格的标准要求自己，不断提升专业素养与管理智慧。她将继续带领团队，以满腔热忱和不屈斗志，开拓创新，攀登新高峰。她坚信只要大家同心协力，定能为公司的宏图伟业添砖加瓦，不负集团的厚望与重托！
运营标兵—韦海珍
南宁百江能源有限公司员工韦海珍，于2022年2月加入中燃大家庭，在两年多的时间里，从一个新兵蛋子，历练成为一个运营工作的标兵，一路走来，可以说是一步一个脚印在砥砺奋进。
韦海珍刚刚来到南宁百江的时候岗位是信息管理员，后来由于工作需要任安全管理员，同时任危运车队队长。面多全新的工作，她虚心学习、大胆管理。
一开始，韦海珍通过坚持每周召开班组周会的方式，了解危运车队的运作情况和员工的思想动态，同时宣贯集团和公司各项政策及经营方针。通过会议的交流，给团队成员提供了一个表达意见和建议的渠道，增强了团队的凝聚力和向心力，同时也成功地引导团队与公司的战略目标保持一致。
其次，韦海珍致力于内部管理方面精耕细作，特别是在工作订单分配上，通过精确计算每一个订单的成本和收益，结合运输路线和员工的实际情况，有效地分配了危运人员的订单安排。分配有序的方式不仅确保了危运人员的收入平衡，而且促使团队成员之间形成了互帮互助、共同进步的良好和谐氛围。
在实际工作中，韦海珍深知安全是危运行业的生命线，必须警钟长鸣，她每天对部门工作进行安全督导检查，坚持每周向上级领导及公司经管层领导汇报和请示，确保了公司安全工作的有效展开。2023财年危运车队的运输效率大幅提高，同时安全事故率相较往年大幅降低，实现了无安全责任事故的目标。
在获得“2023年度运营标兵“称号之后，韦海珍依然保持谦虚好学的工作态度，她说；“获得如此的荣誉，是大家对我之前工作的肯定，更是对我以后工作的鞭策。成绩只能代表过去，我将更加严格要求自己，努力把工作做得更好。在以后的工作当中，我将不辜负领导的期望，尽职尽责，总结经验，不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为公司的发展贡献自己的微薄之力！同时感谢中燃这两年多来对我的悉心培养。这个奖项不仅仅是我个人的荣誉，也是我们南宁百江所有员工共同努力的见证”。
西南经营管理集团 供稿
