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近期日本政府正在酝酿放宽国人赴日的门槛，如果公布或将引发赴日旅游的热潮。
而比这个消息更有意思的是，大量中国90后甚至应届毕业生，正在考虑前往日本发展职场。
据消息报道，仅养老行业，就吸引了大量中国年轻人。
赴日当养老院护工正在成为国内部分年轻人的海外就业选项，由于日本老龄化相当严重，日本1.2亿人口中，65岁以上的老人就有3900万。这意味着，日本养老面临最大的问题之一，是护理人员严重不足。自2017年9月起，一种针对中国、菲律宾、越南、缅甸等国年轻人的“介护签证”应运而生。
而护工，在日本被称作介护师，如果能通过日本国家介护师资格考试，即可升级为“介护福祉士”。日本介护师的工作跟办公室白领没有尊卑之别，甚至收入更高。2021年，介护师平均年收入是492万日元（24万元人民币），超过了日本30岁年轻人的平均年收入——400万日元（19万元人民币）。
介护师行业里的中国年轻人在东京和大阪等都市都颇受欢迎，最新的数据显示，实际收入已经较前几年又上升了30%左右。
另外一个行业也颇受关注，就是快车司机，大家都知道，日本的司机缺口一直很大。再加上日本限制加班时间，司机的需求就更大了。相比其他职业，日本司机的月收入动辄40万以上，简直是高薪职业！
从今年4月开始，日本当局把司机行业纳入了特定技能签证，这简直是给想去的朋友们打开了一扇门。虽然目前实施细则还没落地，但日本人的办事效率你懂的，估计用不了多久就能明确了。
所以，如果大家对去日本做司机感兴趣，可以简要了解下这个签证要求：
年龄：最高可以放宽到50岁。
学历：没啥要求，小学毕业都行。
日语：至少要达到N4或者JFT-A2水平。
驾照：需要日本的二类驾照，也就是营运类驾照。
其他：还得参加日本的司机特定技能考试（目前还没开放）。
基本上，只要你满足这些条件，就可以直接去日本干司机！
而今年，最热门的行业是高薪的程序员！
在日本的初创企业中，中国技术人员的存在感越来越强。他们认为人工智能（AI）及计算机图形学的知识在日本能派上用场，因此作为AI技术人员致力于开发。随着生成AI的兴起等，日本获得AI技术人员越来越困难的背景下，需要实战经验丰富的技术人员的企业增多。日本经济新闻（中文版：日经中文网）探寻了这些中国AI人员不在AI领域领先的中国和美国，而在日本初创企业工作的原因。
日本不少大企业现在仍在核心系统中使用半世纪多以前开发的编程语言。“为了保住懂旧系统的工程师的岗位，很多企业现在仍不能改变核心技术”。“正因为IT行业有保守的一面，致力于新技术的初创企业才受到关注”，日本市场的开拓余地很大。
中国仅AI相关论文数量就是美国的2倍，是世界上AI开发最活跃的国家之一。从这样的中国来到日本工作的AI技术人员异口同声地说：“日本工作容易，住得舒服”。很多中国技术人员认为大学学到的AI及计算机知识在日本能得到活用。
而据行业分析报告，日本AI程序员的年薪范围高达50-200万人民币！
但如果不想千山万水赴日打工。也可以考虑自己创业。比如申请日本经营管理签：对申请人也几乎没有语言年龄、学历的限制。
但是在申请时，需要大家提交一份事业计划书，并提供一些资料来证明你公司的业务是可行的，而且无论大家是打算从事贸易还是开设中餐馆，都是完全不设限的。
不过，如果大家选择的行业比较特殊，比如房地产中介或旅游业，那么就需要额外申请相应的行业许可证。
简而言之，日本的经营管理签证为外国人提供了一个灵活的创业平台，让全球人才都能够在几乎没有门槛的情况下，开启自己的事业之旅。
综上，我们可以看出，日本在疫情后迅速吸引了来自世界各地投资，这几年又开始吸引海外的就业创业人群，尤其是来自亚洲国家的留学生，不仅仅是因为它的地利、天时和人和，更重要的是因为日本和我国很多行业是互补互利，日本拥有许多我们缺少的真正能学以致用的学科。而国内一流的人才和AI等高科技行业，恰恰日本在这些领域又独领风骚，就难怪众多年轻人开始考虑赴日工作，把日本当成第二职场。
12月日本带娃上学成功下签
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